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回答者別の社員口コミ(佐原商工会議所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の働きやすさ:女性と男性の差はありません。ただ、いまだにお茶汲みは女性の仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月30日
オフィス環境:昭和の雰囲気が充満した事務室。トイレも昭和。歴史をシミで刻んだ絨毯
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:成果を測る指標がなく、各人のミッションも明示されていない。期待されてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:きちんと取り組めば、地域の事業者の成長、発展に貢献することができる。成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】業務課、総務課、指導課と分かれているが、課ごとの仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】業務課、総務課、指導課と分かれているが、その垣根は
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果や努力とは一切連動しないので、一生懸命働かなくとも規定通りの金額を
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果や努力とは一切連動しないので、一生懸命働かなくとも規定通りの金額を
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員に準ずるとされているはずですが、全く比較にならないほど安い。昭和
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員に準ずるとされているはずの給与ですが、全く比較にならないほど安い
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:そのような機会は全くない。敢えて言えば、このような環境に耐え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はほぼないが、実は自宅に持ち帰って作業をしている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:終業時刻から30分以内に、ほとんどの人が退出する。残業をする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】集団で業務車両に乗り、遠くまで昼食
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは輪番で電話番をさせられるが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】アクサ生命と連携しているはずだが、積極的に同行訪問
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】全くない。アクサ生命と連携しているはずだが、積極的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:若い人にとって、自分が何を期待されているのか、どんな役割を担うべきなの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:責任ある仕事、業務の改善などを求めても、暖簾に腕押しの対応しかしない上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:小規模事業者からの経営に関する相談に対応することが本務だが、実際はよく
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:【仕事のやりがい】経営支援を求める経営者に真剣に向き合おうと思い、その
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:何もない。何もないので、キャリアパスを描けない。あまり真剣に仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:突然、何の説明もなく自分の担当以外の業務のために休日出勤を求め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:前時代的な内容が多い。そもそも、国や県から求められている経営支援業務を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇、年末年始休暇は一般的な日数を取ることができる。しか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:突然、何の説明もなく自分の担当以外の業務のために休日出勤を求
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業手当を支給する財源がないため、終業時刻から30分以内でほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:古いものが好きな人には最高。昭和40年代で時が止まっている。天井も
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:【仕事の厳しさ】全く厳しさはない。何もしなくとも何事もなく過ぎていくは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日に駆り出されることは多いですが、休日出勤手当は出ません。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:定時から30分以内で退社する人がほとんどです。仕事が忙しい時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:最も気になるのは、職場の老朽化と、女性職員に課せられるお茶汲みでした。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:特に何もないところが、さっぱりして良いと言えばよかったです。積立ばかり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】なんとなく、この程度でOK?という仕事の仕方が蔓延して
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほとんど期待できないところが、個人の自立を促す
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