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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

新規事業への取り組み：社長が新しいことにどんどんチャレンジしたがる人なので、人によるかとおもうが独立を考えている人なら多少勉強にはなるとおもう。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年03月26日

社長の手腕：人脈が凄い。弁護士、医者のクライアントが多いのは代表の人徳。またCM

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年08月01日

社長の手腕：無料置き菓子制度や昼出勤制度など面白く嬉しい福利厚生を導入してくれて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年03月26日

成長性・将来性：制作だけでなく自社ソフト開発にも力を入れている。弁護士業界に強い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年03月26日

仕事内容：ホームページだけでなく動画やテレビやラジオの番組やCMも作っています。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年03月26日

会社の安定性：制作はスポットの仕事だけでなく、固定のランニング管理費用がもらえる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日

会社の安定性：クライアントの3割は行政案件です。特に力を入れているのが病院関連で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案自体は誰でも気軽にできる環境にあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年10月01日

事業での社会貢献：広告物というクリエィティブを通して、クライアントへの反応が生で

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株式会社バドインターナショナル

3.0

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　１７Ｆ

広告・マスコミ・デザイン

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:経営が良かった頃は数年ほど新卒採用をしていたが、現在は新卒で... 続きを見る

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株式会社イマージュ

3.7

東京都新宿区上落合２丁目２８－７落合高山ビル　５Ｆ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【長く働いていける環境か】労働時間が長く、休みが月に平均3日... 続きを見る

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株式会社ケセラセラ

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大阪府大阪市北区梅田２丁目２－２ヒルトンプラザウエスト１９階

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:キャッシュがとにかくない会社のため、クライアントの入金が遅れ... 続きを見る

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成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じます。どんどん積極... 続きを見る

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株式会社QLEA

3.1

広島県千代田区麹町1-8高砂ビル3F

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:常に多忙な状況が続くため、深夜まで社員が残って作業しており、... 続きを見る

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株式会社ぱむ

3.1

東京都豊島区西池袋２丁目４１－８Ｉ・Ｏ・Ｂ　８Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】しっかりとした人事評価制... 続きを見る

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株式会社シーズクラフト

3.6

秋田県千代田区神田司町2-7福禄ビル４F

広告・マスコミ・デザイン

回答者：男性/ CGデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:会社を成長させようとする姿勢があるため様々なことに積極的に挑... 続きを見る

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株式会社イーストウエスト

2.9

東京都目黒区中目黒１丁目１－７１ＫＮ代官山

広告・マスコミ・デザイン

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめる、皆で助け合... 続きを見る

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

3.2

東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー

広告・マスコミ・デザイン

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

会社の安定性:ソニー・ミュージックエンタテインメントグループの企業のため、... 続きを見る

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株式会社玲企画

3.0

東京都新宿区新宿１丁目１５－１５東邦ビル６階

広告・マスコミ・デザイン

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

事業の強み:特に見当たらない。事業の弱み:会社の規模が小さい。事業展望:... 続きを見る

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会社名	gaデザイン株式会社
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	http://ga-design.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目5-5アーバンBLD心斎橋8階

従業員数	21名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	佐藤順子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	株式会社あとらす二十一口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / デザイナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:正直、独学で勉強してできるようなレベルのものが多く見受けられ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ケセラセラ口コミ(398件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:幅広くデザインの事業をやっているのでいろんな業種の知識などを... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ口コミ(354件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	株式会社バドインターナショナル口コミ(325件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.3)	株式会社ビーワークス口コミ(201件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / MD / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:中卒が少なく、全体的に技術力が低いです。仕事経験を重ねて優秀... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ぱむ口コミ(150件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:金融特化のため、競合に対する優位性が高い。グループに制作会社... (続きを見る)

(3.6)	株式会社デジデリック口コミ(134件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / CGオペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:常に進歩のある技術を取り込み新規事業へと繋げようとしている既... (続きを見る)

(3.8)	株式会社TREEDigitalStudio 口コミ(110件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新規事業にはどんどん挑戦する事業の弱み:特にない事業展望:安... (続きを見る)

(3.1)	株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン口コミ(96件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:成長企業としてグループ内で注目されており、今後も拡大路線を継... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ESSPRIDE 口コミ(95件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / MD部 / 責任者事業の弱み:主に取り扱い商品において他社との差別化がうまくできていない。... (続きを見る)

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