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株式会社ニュートンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的多い方だと思う
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:企業理念が~私たちは「ありがとう」をいただける、人に誇れる
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
組織体制・コミュニケーション:経営陣との距離が近く、意見を発信しやすい環境です。
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月04日
組織体制・コミュニケーション:事業間でのコミュニケーションを取る機会は多い方だと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月05日
組織体制・コミュニケーション:保険、フィットネス、不動産と事業部がありますが、部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月04日
組織体制・コミュニケーション:事業部の垣根を越えて、社内全体で盛り上げようと協力
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