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公益財団法人介護労働安定センターの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

正社員
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回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:裁量権はない。向上心や改革意欲がある者は上層に煙たがれる。長年在籍
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:夏休みも4日ありますし 民間よりいいです」。でも企画があり
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:三ヶ月分が賞与になります。夏は、1.4ヶ月基本給にかけるようです。冬は1.
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:6月と12月の2回、3ヶ月分支給されます。地域手当を除く基本給の3ヶ月分な
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年一回ですね。昇給は嘱託社員なのでありません。年度初めに各
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価はあってもABCとランクはありますが Aはほとんどないそうで
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回答者: 女性/ 介護能力開発アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 熊本支部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:研修を提供する機関なのに、支部職員への研修等は乏しいというか
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回答者: 女性/ 介護能力開発アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 熊本支部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:基本的には土日休みなので子育てされてる人には良いのかと。私の職
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回答者: 女性/ 介護能力開発アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 熊本支部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:交付金事業を受託できれば事業展開
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回答者: 女性/ 介護能力開発アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 熊本支部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
オフィス環境:各支部、各都道府県の中心部に立
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 6万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入職時に若い世代(20代~30代前半まで)のみなることができる正規雇用
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:ザ・昭和時代の行政職なイメージそのまま。一部の正規雇用の給
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、月平均60時間以上が続くと三六協定にひっかかるか
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:行政の外郭団体、ということで、突然潰れるといったことは恐らくないこと
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:若い世代の正規雇用組はしっかりしているが、非正規雇用組には、退職金は存
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容について、説明を受けていなかったことが、
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