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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年04月11日
福利厚生:
住宅補助・寮：無し。
通勤手当：無し。
退職金：無し。

オフィス環境:
立地・建物：有名な観光地内にある。
会議室等の共有スペース：新設した複合施設なので全体的に綺麗。

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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年04月11日
事業の強み:自治体との関係。事業の弱み:人手不足。事業展望:今の社長がいなくなれ
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給：具体的な条件は無し。賞与：無し。各種手当：無し。評価制度:昇進・
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口コミ投稿日：2017年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日
教育・研修：中小企業にとって社員教育や研修の制度整備はたいへん重要という認識はあ
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口コミ投稿日：2017年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日
福利厚生：社会保険については加入済みであり、福利厚生の整備は実施中であったが前代
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口コミ投稿日：2017年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日
福利厚生：会社の存続が不透明な状況であり、企業活動も停滞しているため、今年度に実
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当：無し。研修：参加し
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容や休日が入社前の話
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株式会社後藤正義のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社後藤正義の回答者別口コミ（2人）

  • 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年04月11日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年01月16日
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