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株式会社クリンプロの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
働きがい:メンバーさんとの距離が近くなり、成果をたくさん聞けます。ありがとうがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】「変えることを恐れるな」という理想を掲げて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームとして「店舗の業績」で評価されるが、店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】とても大きいと思う。同じ指示を受けても、どのよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】多い。1ヶ月に2度の店長会議、月1の全体会議の他に、競
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】非常に遅い。まず電話とメールで概要を説明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】他部署との関わりはほとんどない。勤務先・業態
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大概の流れは決まっているので、それに基
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】上司とは勤務先が違うため同僚と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】本部での2週間の研修制度があり、そこで
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埼玉県北葛飾郡 松伏町ゆめみ野東4丁目4-4
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:産業廃棄物の知識は働いていればある程度身に付きますが、基本的... 続きを見る
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サービス・環境サービス・廃棄物処理
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働きがい:現場での作業は、基本ルーチンワークなので、物品が多少変わろう... 続きを見る
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東京都墨田区横川3丁目9-3
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静岡県浜松市東区
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。今はほとんどないが、数年前ま... 続きを見る
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愛知県豊明市栄町高根103
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】資源を回収するというこで社会にも、... 続きを見る
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京都府舞鶴市
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】以前は、本社で部門長をしていましたが、今... 続きを見る
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大阪府大阪市都島区友渕町1丁目5-6H917
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】見て体で覚えて行く環... 続きを見る
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大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目7-25
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。部長クラスの人ては仕事をしま... 続きを見る
3.5
東京都八王子市旭町11-5CP6ビル8階
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】工場はほとんど機械化されておらず、... 続きを見る

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