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株式会社バイクパークの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にも説明を受けたのですが改善・効率化の案が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:通勤手当はもちろんのこと、住宅手当は相談が可能です。一時的なもので職場
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、基本的に定時に帰ることが多いです。営業部
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:今までなかったバイク駐車場の専門運営・管理会社であることから、バイク
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:交通費全額支給、住宅手当等の福利厚生は手厚いものだと考えられます。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:ビジネスモデルと近いものがありますが、営業に関しては獲得件数
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:他社と比べても風通しの良さは抜群にあると思います。常に新し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。インセンティブ:インセンティブに関しては、やればやるだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社して半年ほどですが、営業はインセンティブ制度が細かく整備されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
働き方の満足点:勤務時間は遅くもなく、早くもなく出社にはゆとりがある。働き方の改
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年次での昇給、企業業績に対する賞与、営業業績に対する賞与等の設定があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:10時始業(始業前準備10-20分)し、飛び込み営業もしくは電
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業部では2つの選択があり、歩合制と固定で金額が上がるものがあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度は、多面評価を用いた個人の頑張り次第でインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:ベンチャーと大手企業がちょうどよく混ざった会社のため、まだまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年に一回で評価は2回です。属人的な評価はもちろん数字として
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:良い意味で上と下の壁がなく、自分の考え方や、やりた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業展望:現在保有するバイク駐車場数は関東圏内では最多となり、2023年以降も横
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔ながらの年功序列でなく実力主義なので、頑張った人に対して、正当に評価
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:内勤の方は20名弱で、8割の方が女性となります。条件はあります
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整・取得はしやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性が活躍しているか会社である
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