回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：勤務時間は8：30～17：30(内1時間休憩)の実働8時間。年間カレンダーにより土曜出勤有。第2土曜日と日曜日は必ず休み。残業は出ますが、ほとんどないので終業時間後の予定が立てやすい。有給休暇も取りやすく子育てをしながらでも負担を感じた事はない。
川崎ベイアスコン株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
川崎ベイアスコン株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 総務担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年04月18日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
川崎ベイアスコン株式会社の職種別口コミ（18件）
川崎ベイアスコン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
川崎ベイアスコン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
川崎ベイアスコン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ 総務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
組織体制・コミュニケーション：
社長が、積極的に現場の状況を把握しようとしてくれる為、細かなことも相談しやすいと思います。また社長も親身になって、お互いに納得がいくまで話し合える環境が整っている為、仕事以外の事も相談しやすいと思います。
社長が、積極的に現場の状況を把握しようとしてくれる為、細かなことも相談しやすいと思います。また社長も親身になって、お互いに納得がいくまで話し合える環境が整っている為、仕事以外の事も相談しやすいと思います。
川崎ベイアスコン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
川崎ベイアスコン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：女性は事務員がメインだが、現場でやろうと思えば現場も出来る。が、基本的には力仕事であり、また様々な工具や部品もあるために経験者で無ければ難しい。事務所勤務の場合は比較的綺麗な事務所でパソコン作業が主になる。勤務形態にも多少の融通が通り、希望に近い働き方が出来る。
川崎ベイアスコン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
川崎ベイアスコン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
川崎ベイアスコン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年12月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月16日
仕事内容：産業廃棄物の受入にあたり契約書他、受入に係る資料作成、マニフェスト管理、その他集計業務。日によりボリュームに違いがあるが、ペース配分を自分で考え作業にあたれるので日々のノルマが無く、残業等あまり負担にならない。
川崎ベイアスコン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
川崎ベイアスコン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ 総務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
社員数が多くないこと、具体的な評価規定を設定していないことの2点により、社長が個人個人を細かく見て、評価してくれている。また仕事の評価のみならず、人間性や、家庭事情を考慮した評価をしてくれる為、個人のやる気に直結していると思う。
社員数が多くないこと、具体的な評価規定を設定していないことの2点により、社長が個人個人を細かく見て、評価してくれている。また仕事の評価のみならず、人間性や、家庭事情を考慮した評価をしてくれる為、個人のやる気に直結していると思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
川崎ベイアスコン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文川崎ベイアスコン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る