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特定非営利活動法人アスロンのすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:
タイムカードがなく、紙媒体に出勤退勤時間を記入するシステム。
通勤手当以内でも、阪神電車は高いからと使わせてもらえなかった。
近くに寮はない。在宅補助か通勤手当か、どちらか一方を選んで支給されるシステムでした。

オフィス環境:
休憩室は狭い

回答者: 女性/ 指導者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:月に1.2回 土日にイベント等があり、休日出勤をする場合があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の数が多く、女性管理職もいるので女性でも認められやす
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回答者: 女性/ 指導者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は一切出ませんでした。レッスンが終わったあとにミーティングがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:体育会系で根性論がまかり通っています。上下関係が緩いで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:子どもたちの笑顔や成長にじかに関われることが何よりのやりがいです。カケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人による。仕事量自体は少ないがだらだら残業する人も
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回答者: 女性/ 指導者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:社員は全体的に若い。当時の平均は25歳前後だったと
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回答者: 女性/ 指導者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はありません。子供を産む場合は退職しなければなら
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:教室には男性スタッフが多数で女性スタッフの割合が非常に少ない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シフト通りに業務を終えて帰れたことが少ないです。レッスン時間が終了して
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:部門によって風通しの良さや上司との話やすさは違う。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
会社の安定性:スポーツ指導・デイサービスサポートと様々な分野、また地域の社会貢献
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:子どもたちの成長、子どもたちの自立を間近で見ることが出来る、という点に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
働きがい:自分のやりたい事を仕事に出来ていることが1つと、子どもの成長に関われる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子どもたちにさらによりよい支援をしたり、外出時などの公園に行く際、規定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スポーツコーチ業界は一般的に給与が低い、というところが少しばかり気にな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:様々な度合いの障害をもつお子様をお預かりする放課後等デイサービスで、多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の活躍・女性管理職:産休育休制度が整っていない。若い間しか働けないといった印
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与がとにかく低い。昇給も年一と聞いていたのに昇給しない年があった。昇
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によってばらばらで、残業がある日には、22時23
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人がいいところ。厳しい人も根が優しかったりしま
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:自分で考える、マニュアル通りとはいかない指導方法だったと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:トップは定期的に研修を行おうとし、不定期ではあるが救命講習や避難訓練
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:事務員は比較的有休をとりやすいです。また、給与が少ない代わり
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働く時間、内容を考えると給料は少なかったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:エクセルでチラシを作らされるので嫌でもエクセルのスキルが上が
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回答者: 女性/ 指導者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
働きがい:子供たちに成功体験をプレゼントできる喜び
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回答者: 女性/ 指導者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:交通費は上限2万5千円程。住宅手当は1万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:子どもが多く、雰囲気が明るい。子供が成功体験をしたりお母さんに子供の成
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口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:指導者は休みにくい。年間を通して指導日や指導回数が定められて
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