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株式会社アイウィルのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社アイウィルの回答者別口コミ（2件）

  • 課長代理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年05月11日
  • 無し / 無し / 無し 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2020年10月21日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社アイウィルの職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社アイウィルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

1.9
口コミ投稿日：2020年10月21日
福利厚生:
福利厚生は最低限の物は揃っているので困る事は無いと思う

オフィス環境:
駅からは近いので通勤は便利。
事務所は、狭く特に環境が良いものでは無いと思う

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株式会社アイウィルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月11日
勤務時間・休日休暇：
平日８時に出社し１７時に退社します。
基本的に残業はありませんが、機械トラブルが発生したときに残業が発生するときがあります。
休日はカレンダー通りですが、緊急対応当番のため出社するときがあります。出社の分代休になりますのでそこは安心です。
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株式会社アイウィルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月03日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日
働きがい：24時365日機械式駐車場の安心、安全を確保することが任務なので事務所待機や場合によっては休日や深夜に出勤するケースがあります。とは言うものの月に数回であり、毎日ではないので許容の範囲です。手当は出勤分支払われますので安心です。
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株式会社アイウィルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

1.9
口コミ投稿日：2020年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
成長は感じられない
基本的にプライベートの時間は取りにくいと思う

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株式会社アイウィルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

1.9
口コミ投稿日：2020年10月21日
事業の強み:
専門知識は身に着ける

事業の弱み:
今度は、事業成長は見込めない これからは仕事の発注量か増えることは期待できない、また今の情勢の働き方には反しているため人手不足に陥りやすい

事業展望:
今度は、事業の成長と拡大はあまり期待出来る内容だは無いと思う
対応も365日24時間対応しなければいけないため厳しい

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株式会社アイウィルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
368万円 --万円 --万円 --万円
年収 368万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与は月末締の10日払い。賞与は夏と冬の2回あります。昇給は毎年４月に行われます。
各種手当は時間外手当、出張手当、役職手当、家族手当、当番手当、休日出勤があります。
年に二回人事考課表を作成し、それを上司が確認し昇給や賞与に反映されます
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