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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
働きがい:毎日同じような業務(ルーティーン)になるので、少し物足りなさを感じることもあるかもしれません。しかし、弊社の社風として、社員の意見は尊重するので、業務改善等の意見はどんどんあげていただければやりがいにもつながります。ぜひ色々な事にチャレンジしていただきたいです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
成長・キャリア開発:お客様のライフプランに基づいて、問題解決の提案をする上では、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
成長・キャリア開発:事務職の場合、金融業と似ているイメージなので「真面目」、「堅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
成長・キャリア開発:お客様のために何ができるのかを最優先に考えて自発的に動くこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】お客様のために何ができるかを最優先に考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
働きがい:常にお客様の利益の最大化を考え、身につけてきた知識や経験をお客様のため
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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