回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】教える側の体力がキツイ。教えてもらう側は仕事の一環だと思って感謝すら無い新人が多いが、ボランティアで教えてあげて、仕事も忙しい先輩には何の見返りも無く、ただただ人の善意につけこんでいる気がする。
株式会社NEUのカテゴリ別口コミ（39件）
株式会社NEUの回答者別口コミ（1件）
株式会社NEUの職種別口コミ（39件）
株式会社NEUの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社NEUの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社NEUの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】キャリアが上がると、社長が疑心暗鬼になり、意見が通らない等、仕事は増えるがやりづらい環境になる。女性は産休は取っても良いが給料は０なので、結婚退職するのが理想らしい。スタッフは駒扱いされるので、キャリアを積んで他に移る又は独立するのが得策。
株式会社NEUの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社NEUの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休等は無い。休んでも構わないが、給料は０になるので、自分で保険などに入っておかないと不安。経営者が男性のため、男性の管理職には、家族手当等を給料に上乗せして、辞めないようにし、店舗を買い取って貰おうと交渉してくるが、女性スタッフには、結婚退職が１番円満退職だと勧めてくる程時代錯誤。なので、結婚せずに働くか、結婚を考えるタイミングで退職するか。
株式会社NEUの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社NEUの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】基本給がそれなりに保証されているので、あまり責任の無い、若いスタッフが１番楽に給料が貰える。仕事が出来るようになると、そういうスタッフをカバーするために給料が上がらなくなり、待遇がきつくなるので辞めてしまう人が多いので、そこそこで楽しく生きられる人が居心地が良い環境だと思う。
株式会社NEUの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社NEUの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】教える側のスキルが上がらないため、頭打ちになって、仕事ができる人がやめていってしまうので、教える立場の人を大切に出来るシステムならもっとスキルの底上げが出来たと思う。
株式会社NEUの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社NEUの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：ほぼない。数字が全ての経営者なので、数字さえクリアすれば、ペナルティは免れるが、評価はされない。現場の先輩が後輩を評価しても、キャリアの為には無駄ではないが、結果、違う環境でそれを活かす事になる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NEUの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社NEUの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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