Item: 株式会社フォーグリーン
Rating: 1.8
Author: 女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし

3.3

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株式会社フォーグリーンの女性の評判・口コミページです。株式会社フォーグリーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォーグリーンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:
キャリア開発など期待できない、何故なら質が低いから。ある程度長く働くば実力がなくても管理者の話は舞い込むかもしれないが他の会社でキャリアアップをはかったほうか自分のためになる

働きがい:
配属先によるが児童は可愛いため、その子のためになるような事を精一杯やろうと思える所

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:産休制度があるのか不明。今後出来

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】他の施設の方がもっとレベルが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】一生独身でバリバリ仕事したい人なら活躍

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】他と比べて緩い環境なんでマイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育児休暇を取れる環

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口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】意見は出しやすい雰囲気かと思います。ちゃんと

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口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：平日は朝がゆっくりで助かる。通勤ラッシュに当たらないのが良い

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口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：土曜日の勤務時間が長い。朝早く出勤しても送迎で遅くなる。その

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】活躍はないです。中途採用ばかりなので新卒はい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】全くない。残念ながら個人で勉強してスキ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】保育士や教員免許等がなければほとんど採用され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】目立って活躍してる人はいないと思う。そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にないです。そもそも

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