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株式会社東京海上日動パートナーズTOKIOの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
仕事の裁量権:裁量権はほとんどない。ただ人手不足のため新人にもかなりの仕事を押し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:研修あり、また分からないことは先輩や上司が教えてくれるので損
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている。新卒は3年間くらい研修があるし、中堅社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:営業事務として手広く業務をこなさなければなりません。損害保険
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
働きがい:事務職ではありますが、窓口にいらっしゃったお客様の対応をしたり、支店の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事の手法は全て見て聞いて考えて覚える風土の為、何事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様の反応が、ダイレクトにわかる点。信頼関係ができ
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