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福島県商工会連合会のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:基本定時帰りだが、業務によっては土日にイベント出勤や出張が発
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月02日
福利厚生:県に準じた福利厚生なので決して悪いものではない。休暇が使えるかどうかは
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月02日
女性の働きやすさ:男女差は無いが、中年男性の相手をするなど若い女性には厳しい時も
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので休暇もとりやすく、管理職への登用も多く感じました
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:職員の方は休暇が取りやすいようでした。カレンダー通りのためお
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
成長・キャリア開発:おそらくもうない契約の役職でしたが、事務補助を通して職員試験
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いように感じました。各所によるかも
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福島県商工会連合会のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

福島県商工会連合会の回答者別口コミ（4人）

  • 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月02日
  • 主事 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年12月01日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年08月31日
  • 支援員 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年10月19日
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