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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】今後ますます廃業する中小企業が増加していくので、新たな創業者、起業者を支援し、両者を結びつけられるようなマッチング事業を推進していく計画。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】主に顧客は中小企業の事業主なので
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
会社の安定性：経済産業省の指導のもと、自治体とも連携を図りながら活動しているので
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
会社の安定性：近年、中小企業の廃業率が年々増加しており、それに伴い、商工会議所の
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長性・将来性：中小企業の廃業率が年々増加し、それに伴い、商工会議所の会員数も減
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
事業での社会貢献：自治体と連携をとりながら地域活性化の問題や商工業支援に尽力して
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郡山商工会議所のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

郡山商工会議所の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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