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株式会社共和産商の職種別口コミ(16件)

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株式会社共和産商の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
オフィス環境:普通の会社ならとっくに退職しているはずの年齢の人達がかなりの割合で在籍していて、その人たちの多くが将来のことなど何も考えていないような立ち居振る舞いをしていること。自分たちが辞めるまで、会社が存続すればいいらしいです。

株式会社共和産商の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】女性社員については、仕事が片付かず残業になっても手当ては支給されない。男性社員には、残業するだろうからと見なし残業手当が支給される。でも、男性社員だからといって、残業しているわけではない。

株式会社共和産商の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:経営方針が全く伝わってこない。これからどうしていきたいのか、まるでわからない。60代後半が多数在籍していながら、その人達の仕事をどのように引き継いでいくのか、全く示されていない。5年後、どうなっているのかが全く想像できない状態。

株式会社共和産商の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:残業はないけど、週末もメールチェックが必要になる場合が結構ある。ライフワークバランスって何?って会社

株式会社共和産商の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:
あまり、キャリアはつけれないのかもしれない
自分で積極的に動けるタイプなら色々やれてキャリアはつくかもしれない

働きがい:
自分が好きなように色々できるので、やる気があれば伸びる

株式会社共和産商の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:船を管理するという仕事柄、曜日に関係なく対応をする必要に迫られる場合がある。休みがながければ長いほど、休み中に何らかの対応が必要になる。

株式会社共和産商の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】呉の企業の事務職で考えると、そんなに悪くないほうなのではないのかと思う。ただ、基本給と他の手当てを合わせてなので、将来の年金を考えると少し不安は残る。