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特定非営利活動法人ハッピーワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:手当はなく、交通費すら出ません。基本給以外の手当はなく、福利厚生のシステムも存在しません。車で出勤する人は、1日100円ずつ駐車場代と称して天引きされます。また社内の従業員同士で職場以外で飲食することなどが禁止されています。

特定非営利活動法人ハッピーワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:昼休みは1時間取れません。業務が昼休み開始時間には絶対に終わらない仕組みになっています。昼休みも給食のため、結局は利用者さんの世話をしなくてはならない。

特定非営利活動法人ハッピーワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】時間から時間を過ごせるタイプならば長く働くことは可能です。疑問を持たなければ、続くと思います。

特定非営利活動法人ハッピーワークの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:スタッフが少ないので、女性同士のいさかいなどはほとんどない。スタッ同士の人間関係についてのストレスはあまり感じない。育休や産休などはなく、時短勤務の制度もない。就業規則はサンプル規則を使っているだけなので、現状とマッチしていない。

特定非営利活動法人ハッピーワークの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育や研修の必要性について、認識がない会社です。一人でも抜けると業務に支障をきたす状況なので、業務中の受講が難しい。申し込みをしていたが、当日キャンセルするように言われる職員もいた。

特定非営利活動法人ハッピーワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:障がい者の就業支援施設ではありますが、健常者である職員で作業をこなさなくてはならないです。障がい者である利用者に対して、作業の指示をすることが支援員の業務ではありますが、限られた時間の中で作業を完了しなくてはいけないので、流暢なことは行っておられず、常に時間に追われている状態です。福祉に対しての知識や、障がい者に対する知識がなくても、できる仕事でニーズもこれからどんどん増えていく職業ではあると思います。

特定非営利活動法人ハッピーワークの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職安への求人を出さないこと自体、不信感を覚えます。賞与も出ることになっていますが、開業してから7年間、賞与が支払われた実績もありません。昇給の実績もないので、向上心を持つこともできず、やる気を削がれてしまう。