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株式会社アスパークHDの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】最近、教育に力を入れているようですが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度と言いつつも、ネットの動画や本で学べ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】待機中も給与が支給される点です。営業所
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用で入社した人は、待機社員となりそこそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業の指示を従順に従い、会社に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:機械系専門で働いてきましたが、電気系の仕事にも挑戦していきた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:外勤先の社員として、業務を遂行することを大切に考えているところに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:電気自動車の開発を会社が独自に行っているので、関わってみた
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口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:オフィスが非常に綺麗で清潔感があります。駅近で交通の利便性が優れて
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口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】難しいですね。営業の能力、派
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口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性の方も多く活躍されていると感じます。コンサルの方も女性が多
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口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お世話になる当初の年収見込み額が、多目に設定されていました。正直な提示
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口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:自分の専門分野やこれからチャレンジしていきたい案件を薦めていだだけるの
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口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:所属オフィスのコンサルの方が人柄がいいので、とても良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社時の研修もしっかりしてると思います。また、サポート体制が整ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:法定に定められた時間を遵守しているので、無理なく働き続けるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いところは特にはないが、強いて言うなら、就業先の業務内容が気に入らな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に提示される金額と実際に支払われる金額が全然違う。生活ができない
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