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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
961万円480~2500万円143

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収961万円
回答者の年収範囲480~2500万円
回答者数143

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
933万円
(平均年齢34.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
941万円
(平均年齢33.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1005万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(177件)
すべての口コミを見る(1097件)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Pool

4.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:
福利厚生は特にこれと言ってない。
カフェテリアプランと呼ばれる年2万円分のポイントがもらえるくらい。
通勤手当はもらえるが、リモート手当などは存在しない。
もちろん寮や社宅などもない。

オフィス環境:
オフィスは丸の内にあり、綺麗なビルである。
コーヒーが飲み放題で嬉しい。
会議室が埋まりがちで予約が大変。
フリーアドレスなので席がないのもストレスである。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度であるため、クライアントとの定例や内部の固定の定例など、固定の会議枠はあるが、内部での個別の打ち合わせについては、割と柔軟に設定できる。
休暇については、自分の担当している作業量にもよるが、突発的な家庭の事情による休暇などは割と取りやすい、受け入れられる環境にある。

多様な働き方支援:
最近はクライアント先や、自社に行くことが多いが、クライアント先に行かない日は、基本的にリモートワークが可能である。
プロジェクトによって、チームビルディングの一環として、何曜日は出社しましょうのような方針を立てることもあるが、強制ではなく、任意であることも多いため、働きやすい環境にある。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
プロジェクトアサインについて、自身でコントロールが難しい部分がある。(プロジェクトの引き合い状況と自身のスキルセットのマッチの関係で)

組織体制・コミュニケーション:
オファリングやインダストリーの中で、スモールチームが複数あり、そこに属せる場合は、一定チームでのコミュニケーションがある印象。特にチームに属さない人は、プロジェクト以外での会社とのコミュニケーションは必然的に少なくなる傾向がある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについては、研修を通じてかなり積極的に浸透させようとしている印象がある。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:
女性のコンサルタントが多く在籍しており、メンバークラスだけではなく、マネジャーアップクラス、パートナーにも女性社員が活躍している。昔と比べて、ダイバーシティが加速していることもあって男女問わず、マネジャー登用に積極的であり、女性がプロジェクトマネジャーとしてやっていける環境は整っていると思う。産休・育休制度も当然ながら整備されており、復職してからも無理のないアサインが検討されているため、戻ってきてからなじみやすい状況ではあると思う。さらにはWP制度というものがあって、こちらも男女問わず・かつ事由も問わず取得できる、働き方に制約を持って、働くことができる制度があり、負い目を持って働かず、オフィシャルな制度のもとコンサルティングワークとプライベートのバランスを取りながら働くことができる。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
・部署ごとに資格取得手当がある。システム系の案件に携わる人はかなり研修も充実している

働きがい:
・プロジェクトごとに自分で目標を立て定期的にチーム内でフィードバックがあるので成長環境としては非常に良いと思う

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:
コンサルとしての働き方を経験してみたかったため
自分が苦手と感じていたスキルを伸ばせると考えた為

入社前に認識しておくべき事:
コンサルとしての働き方や任される仕事は正直運によると感じました。

上長に恵まれ一つのプロジェクトかつチームにに長く携われておりますが
人によっては任される仕事や
上長との相性、期待値が異なると感じます

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の弱み:
とにかく人を増やしており、従来のコンサルタントと比べて質の低下は否めない。びっくりするようなレベルの資料を作る人が上位者にいて、本当にこのままで大丈夫かと心配になる。

事業展望:
自分たちでは違うと言っているが、結局アクセンチュアのようにITを中心とする巨大なITコンサルティングファームになるのではないか。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 54万円 0万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与面では大きな不満はございません。残業代は月給に含まれるのため、年収は賞与額に左右されています。賞与は2月と8月に一年2回があります。2月の賞与額は固定になりますが、8月の賞与額は評価と繋げています。
評価はプロジェクトマネージャーより日々のパフォーマンスを基づいてスナップショットを取っています。個人の能力とクライアントから貰った評価によって大きく異なります。しかし、自分と適してるプロジェクトやマネージャーにアサインできるかどうかのはジャンケンゲームになるので、そこに対してはどのコンサルティング会社も同じと思います。

評価制度:
完全な実力主義ベースになっています。評価が一年間の賞与及び昇格にも影響するので、日々のパフォーマンスが重要になります。
昇格は1年2回があります。年中昇格の人数は比較的に少ないですが、昇格基準に達していれば年中も昇格できます。各RankではPT2とPT1があります。まずはPT1に昇格して、その上で昇格基準を基づいて年中や年末の評価会議で個人の昇格が決められています。ランク階級はコンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、パートナーになります。評価が良いであれば、5年でマネージャーに昇格することもできます。