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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
給与水準:給与体制が変わり、少しだけ少なくなりましたが、一般的なような気がします。残業代は100%出るので安心です。ただ私はお給料よりも余裕をもって仕事をしたいので残業時間も減らしたいです。なかなか難しいですが…

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
給与水準:給与体系が変わったことにより、前より少しだけですが、低くなってしまいま
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3.3
東京都新宿区西落合2丁目12-14
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回答者: 女性/ 食品衛生コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎月の給与は基本給+2万円の住宅手当+残業代のみ。直行直帰が... 続きを見る
3.0
京都府伏見区羽束師古川町328番地
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:相場を知らないため回答が難しい。平均的な年収と思われる。決し... 続きを見る
2.8
京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町346番地
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年一回の昇給機会、年二回の賞与がある。昨年の就労規則の改訂で... 続きを見る
3.3
滋賀県大津市
医療・福祉・保健衛生
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給:勤続年数に応じて一定額の昇給があるが大幅なupは無く、... 続きを見る
2.8
京都府久世郡 久御山町大橋辺16−10
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:満足では有りませんでした。
有資格者であるのに時間給安かった...
続きを見る
2.8
新潟県新潟市中央区川岸町1丁目39-5
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は最初の内は上がっていくが、最終的にはほとんど上がらない... 続きを見る
2.6
東京都町田市南町田3丁目45-18
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員として固定給で働いていた為、昇給賞与、残業代もつかな... 続きを見る
2.6
北海道札幌市東区伏古七条3丁目5-10
医療・福祉・保健衛生
3.0
東京都調布市深大寺東町8丁目31-6
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。評価はボーナスの支給に合わせて行... 続きを見る
2.7
東京都八王子市
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業はやった分は基本的には出る。パートでも寸志ぐらいは年2回... 続きを見る

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