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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:サービス業全般に言えることではあるが、特に福祉サービス分野は自身のサービス提供内容がダイレクトに反映され(利用される方々の表情に現れる)そのため、その都度反省と改善を行っていく必要がある。自分を見つめなおす事により、日々成長することができる可能性がある仕事ではないかと思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:日中の生活支援ということで、日々新たなことにチャレンジしていくという点
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
事業での社会貢献:重い障害を持つ青年達への支援が、主な仕事であることから、彼らに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:福祉全体に言えることだと思いますが、目に見える成果を感じるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:職員一人一人の意思を尊重していただいている点を感じます。私自身の仕事内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:他施設等との交流や運営方法など、今のままで良いのか疑問。もっと外部の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
事業での社会貢献:イベントを担当した際に地は域の方々や周辺の学校と関われる点。私
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:当法人は、職員の定着率は良いのですが、新しい職員が入社してこないとい
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