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全国労災病院労働組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円300~500万円14

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数14

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
423万円
(平均年齢30.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(69件)

全国労災病院労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:
寮は一万円から3万円の寮から選べます。土地柄を考えるととても安いと思います。社員食堂があり、一食500円で食べられました。休みがとても多く年間休日数120日で、夏休みは5日間あり有給とくっつけて10連休にしてる人もいました。年末年始休暇もあります。全員年末年始に休めるわけですが、出勤する人には手当もついていました。

オフィス環境:
病院は綺麗で、掃除も行き届いていたと思います。ディスポの整備も行き届いていて、個数制限はありませんでした。仮眠室はなく夜勤は眠かったら床で眠るかんじです。

全国労災病院労働組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は45ふんですが、忙しい時は午前中記録をかけないなどザラにあるので、もっと休憩時間は短いです。私は7:30には病棟についていて、終わるのは20:00とかの時もざらにありました。先輩方はわたしの仕事が終わるまでのこってくれました。でも、仕事量が多すぎて、しかも急性期だったのでバタバタしていたし、急変もとても多かったのでバタバタしていたし家に帰ってもストレスがやばかったです。病棟によっても働きやすさは変わると思います。看護師同士は仲が良くて新人いびりや悪口を言ったりはあまりなかったように思いますし御局様もいなかったです。

全国労災病院労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの古風な社風です。今後発展することもなく、現状維持がせいぜいでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
いたって普通です。

全国労災病院労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすいと私は思います。女性特有の休暇や休みなども十分かと思います。私は男性なので詳しくはないです。同期の女性陣たちは働きやすいと言っておりました、産休明けでも周りから嫌な顔されている所は見たことがないです。なので女性の働きやすさとしましては、とても良いと私は思います。今後も継続が期待できると思います。

全国労災病院労働組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:
一年生は月一で中央研修がありました。部署では6人につき、2人実地指導者がついてチームで新人を育てていくという感じでした。病棟内では定期的に勉強会をしたりとキャリア開発に積極的な
印象を受けました。

働きがい:
働きがいは急性期なのでありました。

全国労災病院労働組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスが案外少ない。残業がかなり多い。病棟により人間関係がかなり変わり、配属先で当たり外れがあります。はじめは良くないけど、次良かった。

全国労災病院労働組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:
全国に多くの病院施設や学校もあるため、今後の病院拡大にもなると思います。

事業の弱み:
上の方が得する仕組みなので、下の声が中々伝わらない時が多いです。

全国労災病院労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
平均的です。労働組合が強いのでボーナスの交渉などしてくれています。賞与は年2回あり、残業手当、通勤手当、住宅手当など福利厚生費が充実しています。

評価制度:
本人のやる気次第です。基本的に年功序列ですが、各種昇格試験で昇格できます。ただ、昇格しても、仕事量が増え、残業が増えるが、その割に給与が上がらないのであまり昇格希望者が多くありません。もっと給与面に反映されればよい職場になると思いますが、経営上給与にも限界があるのかと思います。