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社会福祉法人訪問の家の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格を重視していないとはいうものの、入社後に重度訪問介護者の
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:社員の個性や自主性を重んじているため、自分の力でやり抜く意
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:比較的有給は取りやすいイメージである。クラス単位でスタッフを
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:コロナ禍により研修の機会が減少傾向にあった。コロナ禍以前は法
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:事業所によってたが、有給が取りやすいところ、取りにくいところ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:パートのスタッフを含めると女性スタッフは多く、パートから正社員
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:資格手当や支援員を対象とした手当があり同事業を行っている法人に比べ安定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月02日
勤務時間・休日休暇:ハロワでは休憩時間60分と明記してるが実際は45分 これは実際
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月02日
入社理由・入社後の印象:大学の実習で素敵だと思って入りました。実習中は利用者思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日年間240日と出勤日数が決まっている。結果、休日12
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:正社員の業務量が年々増えている。基本の就業時間に終わらないケ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:夜間、宿直のある事業所は、シフト制なので固定休日とはいかない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:理念はしっかりしているが、職員の企画等は圧倒的に尊重さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:チーム業務なので、業務助け合いに頼りすぎる職員やパート
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:モチベーション高すぎなので、興味がある等の程度ではついて行けないかもし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人も多いと思う。また、仕事の管理も自分でできる内容
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:時短勤務や1時間単位の有給休暇取得ができる。また、産育休明けの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:仕事は大変だと思うが、やりたいと思って就いた職場なので、頑張り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:業種が多く選択肢が多いと思う。経験やスキルによって配属先を融通している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性の理事長、施設長(今は定かではないですが)だったので、子育てしなが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりしてました。結構いろいろな研修をしました。専門分野ではない人
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:法人理念を強く主張している傾向があります。利用者ファースト
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:施設長やサービス提供責任者と言った管理職へのキャリアアップの
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与はありますが、資格手当に関してはあまり無いと思います。評価制
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:通常勤務以外に、研修や会議などであまりワークライフバランスが
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:今後なくなっていく業界ではないため、安定性はあると思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:退職金はあると思います。オフィス環境:事業所が複数に分かれています。そ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:産休制度や育児休暇制度があるので、その点は女性にとって働きやす
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員間の関係性に溝があるような感じで、やりにくか
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