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社会福祉法人橿原市手をつなぐ育成会の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 栄養士、支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 70万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
人によりかなり基本給(同じ職種)が違います。賞与は4.5カ月分あり充実しています。が、処遇改善が毎月の基本給に含まれているらしく、処遇改善の費用が賞与に回っているのでは?と感じた。基本給が低いわりには、そこに処遇改善費含まれていると説明もありでは一体本当の基本給はいくらなのか?処遇改善費も労働者にきちんと明確に分かるよう国が提示するべきだと感じる。上層部で、調整かけられているよう感じてならなかった。

評価制度:
昇給は年1度あります。実力にもよるとは思います。

回答者: 女性/ 栄養士、支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:自分の休日に障害者の方の行動、移動支援に月一回もしくは二回出
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回答者: 女性/ 栄養士、支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップしようと自己負担にて受講しましたが、それが、後
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回答者: 女性/ 栄養士、支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:扶養手当、資格手当、住宅手当は支給されます。オフィス環境:会議室等はあ
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回答者: 女性/ 栄養士、支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性も多く働いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:離職率が高く、3年で80パーセントの人が辞めてしまいます。いつでも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
会社の安定性:経営方針がコロコロと変わります。利用者獲得のために、その場しのぎの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日10時間くらいで、繁忙期は12時間を超えますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業代はゼロです。一日2時間から3時間のサービス残業がありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:個人の裁量、提案はありません。上からの指示に従っている状態です。経営陣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お世辞がうまい人が、出世していく。目標設定はないが、賞与前に突然目標は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:入社時の研修もなく、まず実践します。車の運転が多くありますが、ほとん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:育休、産休は充実してると思います。子供が熱を出した時には、休ま
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社会福祉法人橿原市手をつなぐ育成会の女性の口コミ(13件)