回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：出社時間には厳しいですが、社内の会議の始まる時間がルーズであったり、退社時間の間際に仕事との依頼や、お客様の対応待ちでの社内待機など、退社時間に関してはルーズな部分は多いです。また一部の人は毎日のように終電時間まで残業をしていたり、夏季休暇や年末年始の休みも返上して出社し対応するなど、仕事量や勤務時間に差があるようです。
株式会社FaithPlanningDesignのカテゴリ別口コミ（26件）
株式会社FaithPlanningDesignの回答者別口コミ（6件）
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答：2019年02月21日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2019年01月14日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.9
最新の回答：2016年01月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.3
最新の回答：2016年01月17日
株式会社FaithPlanningDesignの職種別口コミ（26件）
株式会社FaithPlanningDesignの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社FaithPlanningDesignの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社FaithPlanningDesignの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月11日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制：数十名の小規模ながらも、縦割りによる社内体制の管理が強く、各部署での横の情報共有も少なく、有休の届けなども3名に印鑑をもらわないといけないなど効率の悪さと風通しの悪さが目立つ。
株式会社FaithPlanningDesignの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社FaithPlanningDesignの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年02月21日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.2
女性の働きやすさ：女性社員に出産を経験した人がまだいないため、働き方改革の一環として今後の育休・産休制度の導入も必要かもしれません。
これからの時代、結婚・育児を経て一度離れた女性社員も気軽に戻ってこれる企業体制は必要かもしれません。
これからの時代、結婚・育児を経て一度離れた女性社員も気軽に戻ってこれる企業体制は必要かもしれません。
株式会社FaithPlanningDesignの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社FaithPlanningDesignの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年01月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
教育・研修：デザイナーなどの制作であっても、ビジネスマナーなどが重視されるようで、名刺の受け渡しや電話での応対などを教えてくれるセミナーや講習を受ける機会を作ってくれて、その費用を会社で出してくれます。また毎週の週初めに社員全員参加で全員が順番に各自スピーチをするなどの朝礼なども設けています。
株式会社FaithPlanningDesignの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社FaithPlanningDesignの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
雇用の安定性：試用期間の３か月で、最終日まで勤め上げても、評価に達しない場合は実際に正式採用されない方もいたので、その辺りは心して取り組んだ方が良いと思います。また退職金制度も無く、諸事情で退社する方も多いので安定性という部分では無いのかもしれません。
株式会社FaithPlanningDesignの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社FaithPlanningDesignの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年01月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：各求人票に記載されている年収や給与の数字は当てにしない方がよいと思います。タイムカードによって管理され１分でも遅刻すると書類の提出や減俸などの罰則の対象になります。時間にルーズな人は気を付けた方が良いでしょう。その反面イレギュラーな残業がよくありますがその手当は固定残業費に含まれるため別途支給されることは滅多にありません。また賞与なども各手当を差し引いた額となるためかなり低額です。また場合によっては賞与無しや寸志、その支給されれる数字が決まるのも期日が決まっておらず不安になることも多いです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社FaithPlanningDesignの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社FaithPlanningDesignの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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