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株式会社FaithPlanningDesignの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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回答なし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月14日
教育・研修:デザイナーなどの制作であっても、ビジネスマナーなどが重視されるようで、名刺の受け渡しや電話での応対などを教えてくれるセミナーや講習を受ける機会を作ってくれて、その費用を会社で出してくれます。また毎週の週初めに社員全員参加で全員が順番に各自スピーチをするなどの朝礼なども設けています。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:営業陣、制作陣とも、それぞれ独立した案件を抱えていることが多く、基本
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:得意なことをみつけて、そのスキルを活かせる状態になれば安定す
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:WEB班とDTP班に別れており、先輩が親身になって仕事の流れを教えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】きちんと項目に沿っての教育を上司などがやってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】半日の接客講習や数回に分けてのリーダー講
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ある一部の幹部での共有があるくらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年01月29日
働きがい:仕事のやりがいについては、企画職でもあるのでそこをいかして提案していく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:一応民間の研修などは受けさせてもらえるようだが内容が的外れなものだっ
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