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協同組合ビジネス交流センターのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

協同組合ビジネス交流センターの回答者別口コミ（1件）

  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年07月05日
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協同組合ビジネス交流センターの職種別口コミ（23件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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協同組合ビジネス交流センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年07月05日
福利厚生:
住宅補助２万円は大きい。昼食補助・ベネフィットワンなど、三菱グループの名残もあり他の中小企業より充実しているといえる。

オフィス環境:
銀座線田原町駅から徒歩５分圏内と立地はいい。社内も狭くはない。会議室もそれなりにあるが、社内会議で貸会議室を借りることも多い。

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協同組合ビジネス交流センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日休み。営業はイベントや出張があれば出勤。リフレッシュ休暇を推奨していることはいい事だと思う。

多様な働き方支援:
コロナの時はあったが、リモートワークは現在は望めない。時短勤務はなく、副業は認められない。

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協同組合ビジネス交流センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制：昔からのやり方、考え方を引き継いでいます。スピードや効率を重視するのではなく、マニュアル通りに仕事を進めることが多いです。自分から行動を起こすというよりは、指示を頂いてから行動します。また、協同組合ということもあり利益追求型ではありません。
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協同組合ビジネス交流センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年07月05日
女性の働きやすさ:
女性が多く、産休・育児休暇も取ってる人がいるのでいいと思う

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協同組合ビジネス交流センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
教育・研修：教育・研修についての充実度は大企業に比べると少し低いかもしれません。外部講師を招いて研修を行うことは、年に1、2回あります。ただし、その人に習得してほしい研修・セミナーへの参加は積極的に受講できる体制になっています。
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協同組合ビジネス交流センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
仕事内容：主にＥＴＣカードの業務申請のＦＡＸ、メールバックＥＴＣカードの申請依頼が届いたら、専用の入力システムで情報を入力し申請を行い、カード発送を行う。ＥＴＣカード以外には教育情報事業というものもあり、ビジネスマナーセミナーや交通安全に関してのセミナーを行う事があるがセミナーも参加者と同じように聞く事が出来る。セミナー準備は協力しながら行っていく。すぐに相談出来る環境なのでとても働きやすい。
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