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株式会社Orange.の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
退職金なし。住宅補助なし。社員持株会など聞いたことがない。福利厚生とは無縁もいいところ。

オフィス環境:
会議室はあるが、休憩スペースがないので、デスクで食事を摂る。が、周りが静かすぎるため大変食事がしにくい。気を遣って、ご飯を食べずに働いている人もいた

株式会社Orange.の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:
ADはその週の木曜か金曜にグループラインで知らされるので、休日の予定は立てにくい。勤務時間は13時〜22時と遅くに始まり、遅くに終わるので、仕事終わりに予定を立てることはほぼ不可能

多様な働き方支援:
リモートワークはADはなし。ディレクターは各自好きな時間に出社していたり、会社に寝泊まりしていた。

株式会社Orange.の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは悪い意味で良かった。業界が業界なので、噂に枝葉がついて色々な話を聞く。

組織体制・コミュニケーション:
会社に慣れれば話はしやすいかと。ただ入社して3ヶ月くらいは本当に話せるかどうか不安しかなかった。

株式会社Orange.の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
3日お風呂に入れなくても何も思わないそう。中には女性なのに1週間会社に寝泊まりしている方もいる。(もちろん会社にシャワーなどはない)。私はそれに耐えることができなかったため退職したと言っても過言ではない

株式会社Orange.の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
成長というより、時間の経過と共に経験値をただ積んでいくだけで、「何年経ったらディレクターになれる」や「何年経ったらAPになれる」などがないため、キャリアアップの目処が分からない

働きがい:
芸能人に会うことができる。ただそれだけを希望に頑張っているようなものだった。

株式会社Orange.の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
入社理由・入社後の印象:相当大変な仕事だとは自分でも覚悟をもって仕事を始めましたがその想像してた10倍ぐらい辛いことのことがありました。年次を重ねることで、仕事への責任も多くなりプレッシャーに押しつぶされそうなことがありますが自分が携わった番組の放送を見た友人から面白かったよ!などの連絡を受けるとまた頑張ろうと思えます!

株式会社Orange.の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
仕事内容:1つの番組が出来上がるまでには制作スタッフ以外に、カメラマンさん、音声さん、美術さん、役者さん、取材対象者など数多くの方々と一緒に作っていきます。番組制作をするにあたり、ADの仕事は数多くありますが、色んな方たちとの出会い一緒に番組をつくっていくことが面白いです。

株式会社Orange.の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
給与水準:給与(年収)は、役職によって上がっていきますが、最初のうちはあまり多いとは言えないかと思います。給与のステップアップを目指している方よりも自身の成長や仕事のやりがいによってステップアップを目指している方に向いているかもしれません。