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水ingAM株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:基本完全週休2日だが、スポットの夜勤を依頼された場合は休めな
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:配属先で大きく異なる。各事務所にはそれぞれの文化・風習があり
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格手当は最大5万円まで支給され、一時金ではなく毎月の給与に
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:いろんな資格を取る支援をもらっているが、業界以外では活用でき
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アセットマネジメント部/ 班長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:最近はやたら改革を推し進めているが、社員がついていけていな
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 唐津管理事務所/ 一般1級

2.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:下水関係に関しては一家言あるみたいです。事業の弱み:社員特にフィール
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業展望:AIなどのIT技術が発展することで、設備管理に必要な人数が減るし、業界
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回答者: 男性/ 水処理設備の保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:まず残業は滅多にありません。台風などの緊急対応時は出勤する事
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:維持管理という仕事上、ほかの業種に比べ昇給額はかなり少ない。年に3回の
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 唐津管理事務所/ 一般1級

2.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:成長性は特に感じられません。仕事上仕方ないことですが、手助け
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:公共施設の維持管理をおこなっていることもあり、社会へ貢献して
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回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:福利厚生は充実していたと思う。オフィス環境:職場の雰囲気はかなり悪く、
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 水処理設備の保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格手当があるので、取得しても無駄になる事は無いです。入社研
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アセットマネジメント部/ 班長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:公共事業の民間委託の流れは加速しており、仕事を失うことはないと思う。
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 唐津管理事務所/ 一般1級

2.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方です。有給などは取りやすい環境ではあります多様な
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アセットマネジメント部/ 班長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と比べ改革を推し進めている印象はある。年功
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 唐津管理事務所/ 一般1級

2.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:資格手当は正直少なく感じる。ほか企業を見ても差がありすぎる気がするオフ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アセットマネジメント部/ 班長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の現場エンジニアを積極採用している印象。コンプライアンスに
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 唐津管理事務所/ 一般1級

2.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいとは思いますが、女性の職員が少なすぎるのでよく
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アセットマネジメント部/ 班長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によって違う。基本、夜勤があると思って
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本残業はないため、残業で稼ぐことはできない。有給休暇は事業
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:維持管理においては基本女性はあまりいない。女性を採用しているケ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
福利厚生:住宅手当は5000円、交通費は公共交通手段なら6か月分の定期代でのみ支
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:上司次第で有給使えたり、使えなかったり。公休を希望日に取り、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:本社採用社員には福利厚生として、夏期休暇がありますが、地方現
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:談合や、地方公務員との癒着が無いと、会社として存続し難い状況下で、本社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
福利厚生:車通勤は消耗品代が1.03の倍率なのでほとんどでない。転勤で転勤手当て
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社内制度:靴箱作っただけで1万円とかもらえる。上司を通して提出なのでアイデアを盗
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:能力ある人は資格を取ったら転職する人が多い。自由になる時間が作りや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:本社採用社員様の勤務時間は、7,75時間ですが、地方採用労働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:一般的な5Sを守っているが、暇な職場は掃除ばかり。綺麗を保つために
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:がんばっても、周りの住民にすら騒音や異臭などでクレームがくる。人生設計
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職場内は絶対評価で、支店管轄内では相対評価。結果は教えてもらえない。年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:人の出入りの激しい職場になると、欠員分を補うので2,3日帰れ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:本社採用社員と地方現場社員で福利厚生に差がある。賃金は二倍以
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