平均年収
521 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
日立造船株式会社の事業の強みは、高度な技術力と豊富な経験に裏打ちされた造船・海洋関連の幅広いサービスです。船舶建造から洋上構造物...
評価制度:
当社の評価精度は、単に成果を測るだけでなく、私たちの成長を応援してくれる仕組みだと感じています。最も良い点は、評価期間の初めに上司...
平均年収
811 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
世間一般、同業界の他社等と比較しても、福利厚生含めて待遇は上位に入る方。
一方、日系企業のため基本給はそこまで高い水準とはいえず、年...
給与制度:
給与制度は基本給、職能給と役職手当があり残業等も含めると総支給額はかなり高い。
昇給については毎年昇給があり、役職が上がると大きく給...
平均年収
671 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
職場にもよると思うが、風通しはあまり良くない。個人個人が個別の案件を抱えているため、同じグループ内で助け合って業務を遂...
給与制度:
この会社の給与制度(昇給、賞与、各種手当てについて)以下に記載する。
入社10年目ぐらいで主任になる。早い人でも７年目ぐらいは必要。...
平均年収
774 万円残業時間(月間)
47 時間オフィス環境:
みなとみらい駅直結徒歩3分、桜木町駅からもほぼ屋内で徒歩15分です。海沿いの観覧車が美しく、立地で言えば人気の勤務地かと思いま...
企業カルチャー・社風:
2019年に持株会社体制になった。
グループの変革期にあるが、EPC事業で培ったコミュニケーションの良さ、風通しの良さが...
平均年収
652 万円残業時間(月間)
39 時間働きがいを感じるポイント:
新しい技術製品や自分として初めての設備プロジェクトに参加して思う存分に自分の技術知識と応用能力を発揮して設計・試運...
モデル年収:
一般職（学卒6年程度から裁量職）の昇給は（同業や製造業のレベルなどを勘案して）妥当なところ。
会社業績が永年無配当なことから、一般...
平均年収
636 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
月給は他社と比較すると高くはないが、その代わりに賞与が多いため、年収全体としてみると給与は満足できる金額が支払われていると感じる。...
福利厚生:
住宅補助が39歳まで出る。ただし、30歳を過ぎて独身だと家賃補助がなくなる。
また、この家賃補助も、実家から会社までの移動距離が2時...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
年収は安いし、昇給もあまりしない。
昇進する理由も曖昧なので、仕事への張り合いはない。
手取りは少ないので、共働きか独身の方が多い。
休...
企業カルチャー・社風:
男性がほとんどで女性はほぼいない。
作業は上司から教えてもらえる。危険な作業もあるため慣れてきたら高所作業や落下すると命...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
【研修プログラム】
・専門分野のスキルアップ：会社の主力事業である鋳造技術を中心に、表面処理、環境保全、メカトロニクス、粉...
事業の強み:
新しい事業をやろうとしている事が多いが、中途半端に終わってなくなる事が殆ど。部署などもよく増え2年後にはなくなりなんて事はザラに...
平均年収
574 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
管理職は基本的に温和な性格の人が多く、業務を遂行する上で実直なアドバイスを受けることができ、進捗状況を適宜説明すれば、...
給与制度:
目標管理制度だが、基本的に横並びで評価される。
給与が上がることはほとんど望めない。
退職する直近は業績が悪く、ボーナスも酷かった。そ...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み：
従来は、製造業の設備増設に伴いプラント建設業としても潤ってきた面がある。
近年は、製造業よりサービス業の方がシェアを広げていて...
企業カルチャー・社風:
風通しは部署によって良い悪いがあります。ただ、75歳の人とペアを組まされたりとか現場での仕事はその考え方の違いとかに悩...
平均年収
729 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
水を生業にしているため非常に安定している。例えば、電子産業の顧客が不況に陥っても、食品や化学、自動車産業などの顧客は好景気だった...
給与制度:
特に可もなく不可もなくといった印象だが、同業界の他社の待遇面が大きく向上してきており、いずれ差がなくなるor追い越されるのでは？と...
勤務時間・休日休暇:
部署により負荷はバラバラ。間接部門では平均的に残業は多くないが、設計部門では、特に全体の下流の部門では工程の遅れのしわ寄...
事業の強み:
新規事業や製鉄所、プラント外販などの事業が点在しており、色んな技術者がいる反面、それぞれに特化しているわけでもないため、情報を扱...
平均年収
877 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
既存事業であるオイル&ガス業界に関して、日本一と言って過言でない知識、経験、ノウハウを持った人材を保有していること。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
最低限のマナーはあるものの、上司部下関係なく意見を言い合える環境ではある。一方、他社と比べた時に、ここまでくだけていて...
平均年収
603 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
一般的な企業と同様に年功序列の制度がある。平均的な初任給は月額22万～27万程度だと思います。年齢や経験年数に応じて給与が変化する...
事業の強み:
水処理業界の同業他社に比べると商品の魅力が低いため、価格面で勝負をしていた。逆に言うと、価格が高いと受注できないため顧客の顔色を...
平均年収
763 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
給料ついては全く問題なくもらうことができる。一般的な給与水準よりは高いと言える。賞与は親会社の業績に左右されるところがあるが、概ね...
福利厚生:
福利厚生は充実している方だと思います。
独身の社員は寮に入ることができます。
綺麗な建物で無料ではありませんが格安で住む事ができます。...
平均年収
574 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
三菱化工機の企業カルチャーは、**安定性と挑戦の両立**が特徴です。老舗メーカーとしての堅実な社風が根強く、年功序列的...
事業の強み:
水素エネルギー関連技術などのは国内外で評価されている
世界各国でプロジェクトを展開し、海外ネットワークを活用した事業展開
高度なエン...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事業所によるが私がいた事業所だと運転班の部署になると2交代勤務になるので日勤、夜勤、明け、公休の4日サイクルに...
企業カルチャー・社風:
どの部署も人手不足、毎年のように部署の再編成が行われるため異動や配置換えは多い印象がある。希望する配置につけるかどうか...
平均年収
739 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
基本的に役職が付いた偉い人も役職名ではなく「さん」付けで、上司も部下に基本「さん」付け。余程歳が下だったり直の後輩だと...
成長・キャリア開発:
資格取得で報酬はあります。高くても3万円ほどです。会社として資格取得を推奨していますが、取得したところで業務に活かせるわ...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
[技術職・新卒]
新卒採用の場合、まず調査業務に携わる事になります。(期間は三種主任技術者試験の取得によって変わったり、高卒か大卒か...
給与制度:
この職場では、給料自体は悪くなく、基本的な生活には十分な収入を得られる点で魅力的です。しかし、年功序列や組織の昇進基準といった古く...
平均年収
564 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
基本的にね航序列で昇給していく印象がある。毎年の昇給のはばはあまり大きくないし、昇進するタイミングでもさほど大きな昇給はないように...
福利厚生:
実家から通えない人には、寮が用意されておりかなり格安で入居することが出来る。また、希望する場合には朝食と夕食をとることも出来るので...
給与制度：
給与は基本給＋各種手当（資格・家賃・交通費・家族など）＋能率給から主に支給される。昇給は入社２年目以降。能率給は入社半年以降から年...
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は、私は測定グループ所属（社員のほとんどが測定グループ）なので、営業職に求められるような能力は何一つ必...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
知的好奇心のある人が少ない。
管理職レベルでも一般教養の水準が低く、会議などで漢字が読めなくなっていて気まずい空気が流れ...
企業カルチャー・社風:
基本的に保守的。あまりリスクを取らない。言い出した人が勝手にチャレンジしている感じで、成功しそうな時や経営側の意向に沿...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
昇給については、毎年一応は実施されてはいるが、金額としては数千円単位と大きな変化はありません。
大幅な昇給を期待するよりも、安定的に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本社勤務や各事業所ごとに違いがあり、日勤（7.75H）・夜勤（14H）・24時間勤務（14H）（全て休憩時間を...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30-17:10です。平日は残業しても1時間位だと思います。この会社の残業時間は休日出勤によって増えていき...
企業カルチャー・社風:
保守的な昭和企業
慢性的な人手不足で、新卒入社した若手も半分以上が辞めていくという現状があり
技術継承も危うい状態です
組織...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は現場に入るようになると、自然と知識や技術が身につくので大丈夫と先輩社員から聞いていたが、実際は自然に...
勤務時間・休日休暇:
現場によって違う、あとは責任者によっても違うが働きやすいとは思う
大体が出張なので基本的にはずっとホテル暮し1週間で終わる...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給は年に一度とあるが、ほとんどの人が年に一度の昇給はしていない。昇給までに5段階評価を上げなければならず、評価の際に一番良い評価...
企業カルチャー・社風:
本人のやる気次第で挑戦する機会を与えてくれる。
歴史のある会社で社風としては真面目で規律を重要視している。
整理整頓の行き...
平均年収
609 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風：
自分の所属する物流部門としては社会の自動化、少子高齢化に直結するものであり、業績も増加し続けている傾向にある。対してD...
事業の強み：
時代が必要としている業種であることは間違いなく、メンテナンスに関して言えばどんなに自動化が進んでも最後まで必要とされる職業である...
平均年収
700 万円残業時間(月間)
23 時間モデル年収:
業績によっては毎年昇給があるわけではないので、中々上がらない部署だと上がらないです。
年棒制なので、細かな手当類はありません。
（年...
給与制度:
外資系で他の企業と比べるとまあまあ良いくらい。残業代はしっかりと支給される。
また、選択制のカフェテリアプランがあり、仕事に活かすこ...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
入社3年までは給与テーブルが決まっており、頑張っても頑張らなくても昇給は一律である。
※最近は改善傾向にあるが、経営陣の認識がまだ古...
福利厚生:
福利厚生は加入している産業機械保険組合のものを利用するくらいしかないようです。
それも保養所の割引利用程度なので世間一般で言われる「...
組織体制・コミュニケーション:
組織内では若年層を積極的に迎え入れることで新卒当時の入社では年齢の近しい者同士、仲良くなりやすい環境作りがされ...
福利厚生:
退職金、寮での補助全て入っております
出勤先でのフォローや生活も仕事も両方充実に過ごせるスペースを会社でフォローし合っておりますので...