回答者: 男性/ 農業生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農業生産部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 27万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
楽天農業株式会社の口コミ一覧ページです。楽天農業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。ライトハウスは、楽天農業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 27万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
楽天農業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 農業生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年に2回の査定があり、給料は昇給か減給のどちらかのみ。給料水準は同業他社に比べると極めて高い。賞与の仕組みは部門によって異なるが農業生産部門は管轄の農地全体での成績で最大10万、個人の評価で最大20万の計30万があり、そこから評価によって引かれていく。手当てはほとんどなく、車で通勤している人に上限付きの通勤手当てがある程度。
評価制度:
年に2回の査定の時期に、今期の目標に対する評価と次期の目標設定を行う。自分で設定した目標に対して、現場の上司が合わせて一次評価を行い面談でフィードバックする。その後、幹部クラスが二次評価を行う。が、査定の仕組みが全体的にザルで、まず統一されたコンピテンシーがないのでみんな適当に目標もつけるし、評価も下す。
幹部は査定期間に一度も会わないことも多いので、上司の評価がほとんどそのまま幹部の評価になる。