一般財団法人郵政福祉のカテゴリ別口コミ（11件）
一般財団法人郵政福祉の回答者別口コミ（3件）
- 営業・事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月19日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年03月13日
- 地方本部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年10月24日
一般財団法人郵政福祉の職種別口コミ（11件）
一般財団法人郵政福祉の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般財団法人郵政福祉の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月19日
一般財団法人郵政福祉の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
一般財団法人郵政福祉の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 営業・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
安定思考。大元に日本郵政という大きな組織があるので、関連会社ではないと言えど、運営体制などは、そこが基準となってくる。新しいものを取り入れようという感じはあまりないです。挑戦心や向上心が高い人には向きません。
組織体制・コミュニケーション:
みなさん基本は優しいです。活発な人は少なめで、みなさん仕事とプライベートは分けている（特に若手職員）イメージ。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。
安定思考。大元に日本郵政という大きな組織があるので、関連会社ではないと言えど、運営体制などは、そこが基準となってくる。新しいものを取り入れようという感じはあまりないです。挑戦心や向上心が高い人には向きません。
組織体制・コミュニケーション:
みなさん基本は優しいです。活発な人は少なめで、みなさん仕事とプライベートは分けている（特に若手職員）イメージ。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。
一般財団法人郵政福祉の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
一般財団法人郵政福祉の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 営業・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
一般財団法人郵政福祉の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
一般財団法人郵政福祉の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 営業・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
一般財団法人郵政福祉の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
一般財団法人郵政福祉の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
一般財団法人郵政福祉の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
一般財団法人郵政福祉の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
手取り自体は13万円ほどだが、住宅手当が大きいので生活できないほどではないが遊べるかと言われれば微妙。
評価制度:
成果主義ではなく、年功序列の風土が色濃く残っているので営業をバンバンとったところで早く昇級できるわけではない。逆をかえせば、できない人も自動的にある程度までは昇給出来るので、安定した生活はできる。
手取り自体は13万円ほどだが、住宅手当が大きいので生活できないほどではないが遊べるかと言われれば微妙。
評価制度:
成果主義ではなく、年功序列の風土が色濃く残っているので営業をバンバンとったところで早く昇級できるわけではない。逆をかえせば、できない人も自動的にある程度までは昇給出来るので、安定した生活はできる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人郵政福祉の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般財団法人郵政福祉の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
全国転勤のため、借上宿舎制度があり、住宅補助が手厚い。
オフィス環境:
地方の営業所により異なります。ビルが古いところはかなり古い。転勤によって当たりハズレはありますが、本社は虎ノ門ヒルズのほぼ隣の好立地です。
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