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株式会社新日本科学の女性の口コミ

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:
社長自ら社員教育にあたるなど、教育熱心な会社です。理念を最重要視していて、毎朝理念を読み上げる会があります。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、比較的話しやすい方が多いと思います。会社の方針として1on1の積極的実施が求められるので、直属の上司はもちろん、依頼すれば他部署の方も受け入れてくださることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフも多く、社内で英語を使って会話する光景もよく目にします。
また、男女比率が半々で、男女問わず手を挙げれば管理職を目指すチャンスが与えられます。

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:資格手当が手厚いです。資格取得が評価や昇格にも影響します。入
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:住宅補助はありません。寮は一応ありますが、基本的には高卒入社の方が優先
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も数多く在籍しており、女性も働きやすい企業かと思いま
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回答者: 女性/ 教育研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教育研修部/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:理系の会社で、オーナー企業(CRO)ではある。強いリーダー
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:自分が入社した頃は、入社時に引越し等の為の手当が支給された。事業所が鹿
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助なし。寮はあるが会社から近くはない。通勤手当あり。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:少なくとも3年目までは普通に働いていれば毎年昇給した。賞与は4回に分け
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:鹿児島勤務をしていました。住宅補助はありませんでした。実家暮らしの人は
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅手当はありませんでした。寮もあったようですが、限られた人、高卒の人
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:研修制度がしっかりしていて。若手が挑戦する機会が多いです。
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:業界では最大手で、国内の名だたる製薬企業からの信頼があること。海外か
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:地元の人が多い。宗教色があり、気になる人は合わないと感じる
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体系が変わり、土日祝が休みではなくなった。シ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:国内一のCRO事業の弱み:大きな成長は期待できない事業展望:辞めてい
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:自己研鑽次第というところ。出世するには、読書習慣があることも
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性も積極的に管理職登用がされています。ただし、相当タフである
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:動物関係、化学関係、IT関係など様々な資格に対して規定の資格
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社を謳っており、管理職に女性もかなりいる。産
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり変わる。繁忙期はどこの部署も勤務時間の上限
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が想像以上に
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:場所にもよりますが土日祝休み可能です。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は本当に充実していると思います。いろいろな資格手
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:管理職には女性もいました。女性も活躍できる職
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給は微々たるものだったのが、かなりの誤算だった
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:自分のやりたいことと合致すれば、良いキャリア形成ができる働き
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同業他社に比べ、かなり低い。評価制度:上司の評価が大きく影響。ただし、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:福利厚生は目立ったものはないオフィス環境:普通。食堂はあるが、種類が少
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
多様な働き方支援:時短制度、育休からの復職制度があり、利用している社員もいるが、
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
組織体制・コミュニケーション:10分面談は週に3回を目標にされている。誰にでも話
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:周囲を見ていると、まあまあ働きや
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:住宅補助はなし.採用時の引っ越し代負担もなし.通勤手当はある.オフィス
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:ない.社長の考えに同意しないと成長できる機会がない.働きがい
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも縛りが多い.考えるよりも指示通り
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:思う.産休を取ったあとの復
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