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株式会社新日本科学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:
社長自ら社員教育にあたるなど、教育熱心な会社です。理念を最重要視していて、毎朝理念を読み上げる会があります。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、比較的話しやすい方が多いと思います。会社の方針として1on1の積極的実施が求められるので、直属の上司はもちろん、依頼すれば他部署の方も受け入れてくださることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフも多く、社内で英語を使って会話する光景もよく目にします。
また、男女比率が半々で、男女問わず手を挙げれば管理職を目指すチャンスが与えられます。

回答者: 女性/ 教育研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教育研修部/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:理系の会社で、オーナー企業(CRO)ではある。強いリーダー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:あまりに厳しい環境ではなかったが、窮屈な社風だった。組織体
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:自社で何らかの開発はしたいが、ベースが無いのでからまわり。
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:研修制度がしっかりしていて。若手が挑戦する機会が多いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:挑戦はできると思うが、機会が機会と認識できないときもある。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:地元の人が多い。宗教色があり、気になる人は合わないと感じる
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:古き良き文化を重んじながらも、外国人などを取り入れることに
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
組織体制・コミュニケーション:10分面談は週に3回を目標にされている。誰にでも話
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回答者: 回答なし/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:1on1があった。5分程度を週3以上やるように言わ
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3.3
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3.6
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 16F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに非常に厳しく、常に意識した活動をしなくては... 続きを見る
2.9
東京都文京区大塚3丁目5-10住友成泉小石川ビル 8F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし
企業カルチャー・社風:多岐にわたる業務のため配属先による。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 人事企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:非常にアットホームな雰囲気があり、上司、先輩、後輩を含め、ひ... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くもゆったりした環境の職場でした。社内で時々研修もあ... 続きを見る
3.2
茨城県那珂郡東海村舟石川765-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 回答なし/ 任期付常勤職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若手育成に力を入れている(人材確保のため)ように思えた。組織... 続きを見る
2.8
茨城県つくば市高野台2丁目8-14
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社員のうち、総合職と呼ばれる社員は3年位を目処に別の事業所へ... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門4丁目3-9住友新虎ノ門ビル 6F・7F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
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