JFEスチール千葉労働組合のカテゴリ別口コミ（8件）
JFEスチール千葉労働組合の回答者別口コミ（2件）
- 保全 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年03月21日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月01日
JFEスチール千葉労働組合の職種別口コミ（8件）
JFEスチール千葉労働組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
JFEスチール千葉労働組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年03月21日
JFEスチール千葉労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
JFEスチール千葉労働組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年03月21日
回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の先輩が多数おり、自身はとても働きやすかった。ただし、先にも書いたとおり年功序列が色濃く残っており、出る杭は打たれる傾向にあるようにも思えた。
ダイバーシティ・多様性:
近年は女性の現場作業員も多く採用しており、活躍されているよう。
体育会系の先輩が多数おり、自身はとても働きやすかった。ただし、先にも書いたとおり年功序列が色濃く残っており、出る杭は打たれる傾向にあるようにも思えた。
ダイバーシティ・多様性:
近年は女性の現場作業員も多く採用しており、活躍されているよう。
JFEスチール千葉労働組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
JFEスチール千葉労働組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年03月21日
回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
JFEスチール千葉労働組合の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
JFEスチール千葉労働組合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年03月21日
回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
JFEスチール千葉労働組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
JFEスチール千葉労働組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年03月21日
回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | --万円 | 120万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
基本給は低目。大卒6年目で23万円程度。昇格せずとも年齢給により毎年数千円昇給する。ボーナスが年収を大きく左右するが北京オリンピックの時がピークで以降は下降、停滞、微増を繰り返している。
評価制度:
年功序列が色濃く残っている。先輩よりも先に昇格出来る人はほんの一握りのよっぽど仕事ができる人。
基本給は低目。大卒6年目で23万円程度。昇格せずとも年齢給により毎年数千円昇給する。ボーナスが年収を大きく左右するが北京オリンピックの時がピークで以降は下降、停滞、微増を繰り返している。
評価制度:
年功序列が色濃く残っている。先輩よりも先に昇格出来る人はほんの一握りのよっぽど仕事ができる人。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JFEスチール千葉労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文JFEスチール千葉労働組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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