社会福祉法人ひびきのカテゴリ別口コミ（24件）
社会福祉法人ひびきの回答者別口コミ（2件）
- ヘルパー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年11月13日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月13日
社会福祉法人ひびきの職種別口コミ（24件）
社会福祉法人ひびきの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人ひびきの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月23日
社会福祉法人ひびきの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人ひびきの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年10月13日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月13日
社会福祉法人ひびきの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人ひびきの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 回答なし/ ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
女性の働きやすさ:
女性は産休を取れ、男性も育児休暇を取れる。有給休暇は法律上年間５日間取得しなければならなくなってからは、あまり入れない人に関しては計画取得という形で取っている部署もある。
女性は産休を取れ、男性も育児休暇を取れる。有給休暇は法律上年間５日間取得しなければならなくなってからは、あまり入れない人に関しては計画取得という形で取っている部署もある。
社会福祉法人ひびきの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人ひびきの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 回答なし/ ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
社会福祉法人ひびきの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人ひびきの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年10月13日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月13日
入社理由・入社後の印象：入社の動機は特にありませんでしたが、入ってよかったなと思う瞬間は多々あります。1つは、「ありがとう」と感謝されることが多いことです。2つ目は、人を通して自分を見つめ直せる機会が多いことです。
社会福祉法人ひびきの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人ひびきの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 回答なし/ ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
事業の強み:
新規事業所を設立している。
事業の弱み:
休みを完全週休２日にしなければならない事。給与（基本給）の改善。処遇改善加算を給与改善に使用する。諸手当を増やす。働いて欲しいのであれば、しっかりと残業手当を出す。
新規事業所を設立している。
事業の弱み:
休みを完全週休２日にしなければならない事。給与（基本給）の改善。処遇改善加算を給与改善に使用する。諸手当を増やす。働いて欲しいのであれば、しっかりと残業手当を出す。
社会福祉法人ひびきの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人ひびきの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年10月13日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人ひびきの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人ひびきの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
通勤手当に付いては、部署によっては業務使用歴を提出しなければならず、面倒である。退職金は、退職金共済があるが、大して出ない。
オフィス環境:
立地は、どの事業所も分かり難い事は無い。施設内はどの事業所も会議室は無く、利用者が使用しているテーブルを使ったり、部署によっては床に座布団を敷いて車座になって会議をしている。本部事務室はそれ程広くない。職員ロッカールームは無く、部署によって職員の私物の置き場が床の上や椅子の上だったりする。
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