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合同会社ハートフルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 職業指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
オフィス環境:
天神・博多駅近くから近いため、かなり通勤はしやすい。
一つ一つの教室は小さめのオフィスタイプで、作業場と相談室で3〜5室ぐらいです。

合同会社ハートフルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:
自分は障害枠のパートだったので、在宅システムもあり、かなりよかったです。休憩も一時間に一回しっかりとることができて、気分転換することができました。先輩の方々もみな優しくしていただき、わからないことをよく相談に乗ってもらいました。アドバイスも的確だったので一人で抱え込むことなく、悩まずに仕事が出来ました。女性の方も多い職場ですが
静かな雰囲気で落ち着いて作業ができます。休みも相談すれば柔軟にとることができ、通院や用事など気にせずすませることが出来ました。

合同会社ハートフルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 職業指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
就労移行支援の方が主だったので、そちらでいうと、基本的に利用者さんが一日ほぼ一人で勉強等して、必要であれば質問をされるのでそれに答える程度です。
教室にもよりますが、新しい利用者さんを入れることに必死になってるように見えました。

組織体制・コミュニケーション:
教室ごとの仲はいい感じで話しやすい感じで、他の教室の人とも定期的に会うので話しやすい体系にはなっています。

ダイバーシティ・多様性:
職員の中には、元々、そこの利用者で働いていた方もいます。

合同会社ハートフルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:社長などは男性だが、仕事柄、各施設の長は女性であり、主体性を持って進出している。なので、それぞれの施設でイメージが全く変わってくるし、変えることが可能。

合同会社ハートフルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】施設数が多く、バッグで不動産や広報など様々な仕事も行っているらしいので、知名度が高く、他の福祉施設とも情報は共有できている。

合同会社ハートフルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:利用者一番で考えてるのかと思いきや、合同会社という会社形態でやっているためか収入一番で物事を考えていた。

合同会社ハートフルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
社長の手腕:社長との仲が!よくなれば、誕生日に簡単なものをプレゼントしてもらえる可能性がある。また、そうでなくても社長より一言メッセージがある。

合同会社ハートフルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
そこそこです。急な通院の時も休みやすかったです。

評価制度:
実力主義ではなく、個人がまったり仕事ができる場所でした 強みを活かして作業をふっていただき楽しく仕事ができました。社内の雰囲気も落ち着いていて、自分のペースを崩さず仕事ができました。わからないことは、すぐ相談出来たり、
仕事内容を調整してもらえたので、負担なく仕事を行うことができました。体調が悪い日は、すぐお休みをとることができて、身体に無理なく働けます。同僚の方々もみな落ち着いておられ、静かに作業ができます。