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回答者別の社員口コミ(日本製鉄名古屋労働組合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若手が、新しいアイデアを提案できるよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:自分が仕事を行うことによって、会社が良くなっていってるのが目に見えるこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】若手が役職者と仕事をする機会は、ほぼなく、役
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口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修が多くあるのはいいが、時々、研修の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員のレベルアップのために、研修等が良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:仕事を一人で任せられるようになって、自分だけで、最初から最後
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】この会社は、ほとんど年功序
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若い時は楽しくないかもしれ
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口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:勉強会があるのだか、難しいものが多くて理解できないことも多い。また、
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口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:過去に会社で起きた、災害や事件などを勉強会で学ぶことによって風化する
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