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社会福祉法人惠愛園の職種別口コミ(18件)

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社会福祉法人惠愛園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:
他法人と大きな違いがあるとは思いません。

オフィス環境:
オフィス環境では事務の職員の方がはきはき、あいさつをして頂ける。そして夜食のカップラーメンやお菓子などを安く販売してくれる。建物などに入る際も指紋認証でロックをかけているので、知らない方が入ってこられる心配などもない。ミーティングのすぺーすなどもしっかりしている。

社会福祉法人惠愛園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
すごく良いと思う。基本的には残業がなく、休日はしっかり確保されている。またシフト性なのだが、こちらの希望をしっかりきいてくれたうえでシフトを組んでくれるし、家族の緊急の都合もしっかり対応してくれて良いと思います。

多様な働き方支援:
副業可能。他でのグループホームでの宿直を行っていました。また副業の仕事の日程も含めてシフトを組んでくれるという、心配りがしっかりされている。その副業に関しても、しっかり相談に乗ってくれる。非常に良いと思います。働きやすいし、いろいろなケースに対応してくれるのではと考えています。

社会福祉法人惠愛園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:
リーダーにもよりますが、基本は意見を言いやすい環境であり、吸い上げようとしてくれます。そのために言いやすいしストレスがたまりにくい。これが基本的な組織風土です。ただ人によってはリーダーシップが強すぎて、引っ張っていかにといけない環境にあったからかもしれないですが、わりと絶対的な位置にいてるリーダーの方もおられましたが、レアではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良いと思います。仲も基本的にはよく、働きやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません

社会福祉法人惠愛園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
女性の役職の方もおられますし
女性の割合も多いので、女性にとっては非常に働きやすい企業ではないかと思います。

社会福祉法人惠愛園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:
自分からアプローチすれば、そのような機会を手に入れることもできますし、上司にそういう意向があるということを伝えておけばチャンスは提供してくれると思います。

働きがい:
利用者さんの支援を通じて満足して頂いた時

社会福祉法人惠愛園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
会社の安定性:オレンジグループとしての規模も大きく、何より社会福祉法人であることが安定性があると私は思います。また、施設長や管理者の方も入れ替わりがあまりないため、土台がしっかりしていると感じ、安心して私は働いています。

社会福祉法人惠愛園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
特に他法人と大きな違いはありませんが、グループホームでの夜勤手当などはしっかりつけていただける。

評価制度:
上司による評価が中心だが、表面の結果だけでなく、プロセスなどもしっかり把握してくれた上で評価をしていただける。そして何度も何度もトライアンドエラーをさせてくれると同時にフィードバックもしっかりして頂ける