回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション：
社長1人、職員3人の小さな会社です。基本的に勤務は1人体制なので、普段は他の職員さんとあんまり接する機会は多くありません。月に一度ミーティングを行うので、その時にかかわるくらいです。ただ、社長はよく職場に来られるので、社長とはたくさん関わります。ものをハッキリと言う、気の良いおばちゃんという感じの社長さんです。親しみやすい方で、一生懸命仕事をされていらっしゃる方です。ただ、正直に感じたことをハッキリと言うので、誤解されてしまうことも多いです。私も最初はそうでした。ですが、そういった点も含めて愛情の深い方であることがわかって来て、今は深い信頼関係ができたように思います。
ダイバーシティ・多様性：
社長がクリスチャン（キリスト教徒）です。プロテスタントです。ですが、宗教を押し付けられるようなことはありません。むしろ、クリスチャンなので、ズルいことや不正などしませんし、愛情の深い方で信頼できると思います。国籍や、性別、人種などは問われません。もちろん、最低限日本語が話せる必要はあります。以前も韓国の方が働いていたことがあります。
社長1人、職員3人の小さな会社です。基本的に勤務は1人体制なので、普段は他の職員さんとあんまり接する機会は多くありません。月に一度ミーティングを行うので、その時にかかわるくらいです。ただ、社長はよく職場に来られるので、社長とはたくさん関わります。ものをハッキリと言う、気の良いおばちゃんという感じの社長さんです。親しみやすい方で、一生懸命仕事をされていらっしゃる方です。ただ、正直に感じたことをハッキリと言うので、誤解されてしまうことも多いです。私も最初はそうでした。ですが、そういった点も含めて愛情の深い方であることがわかって来て、今は深い信頼関係ができたように思います。
ダイバーシティ・多様性：
社長がクリスチャン（キリスト教徒）です。プロテスタントです。ですが、宗教を押し付けられるようなことはありません。むしろ、クリスチャンなので、ズルいことや不正などしませんし、愛情の深い方で信頼できると思います。国籍や、性別、人種などは問われません。もちろん、最低限日本語が話せる必要はあります。以前も韓国の方が働いていたことがあります。
一般社団法人シオンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人シオンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務は、夜勤（15:30～翌9:30）と日勤（9:30～15:30）があり、日勤は土日祝のみです。シフト制なので、他の職員さんと都合が合いさえすれば好きな曜日を休みにできます。月間の最低勤務時間の160時間（正規職員の場合）を下回らない範囲の中で、前月の10日までに休み希望を提出し、大体の場合休みは取れます。
多様な働き方支援：
小さな会社ですので、規則があるわけではありませんが、副業や、早帰りなどは社長と相談できると思います。ただ、知的障害者の生活支援という仕事の性質上、直接関わる必要がありますので、リモートワークはできません。私自身は副業をしながら正規職員として雇っていただいています。社長と個人的に相談して、OKとなったという形です。休みなども、そういった点を配慮してくださっています。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る