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株式会社アース・チルドレンのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は売り上げによって変動がある。また、働いた分見合った賞与があるかと聞かれるとなんともいえないのが現状。現在、コロナ感染が多い分それだけ利用する児童も減って今後の賞与には不安はあるが残業がほぼない分、見合った給料ではあると思う。
特性のある子どもたちをみている分、怪我をしたりすることもあるので消して楽な仕事ではないと思っている。
それを考えると基本給は少ないと感じることもある。

評価制度:
資格優位。加算がある資格を持っているとその分手当てが多く出るのが特徴。社員、パート関係なく資格を持っていると優遇される傾向。ただ、会社側で資格の取得を支援してくれるため、やる気があれば仕事をしながら資格をとることができる。
一年間働くと3000円上がるのは嬉しい。年功序列もあるが働きぶりが認められるとそれだけ昇格の話もでてくる。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:コロナ感染が多い中でコロナ休暇ができたのはとても助かる。コロナにかかっ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:夏休み休暇が現在、公休と有休を繋げて使ってるので、夏季休暇として何日か
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務体制はシフト制になっており都合の悪い日は事前に提出すれば
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、資格手当等に関しては妥当な金額だと思うが、1人ずつ担っている仕
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験値が多い方が、日々の業務では有利になる事が多く、頑張っているのに周
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:みんな明るく、よく笑う職場。しかし、仲がいい故に細
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい環境であると考えられます。まだまだ知名
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:一人暮らしの方を応援するために家賃補助があります。子どものいる家庭には
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:ご利用されている児童の成長を間近で見て、感じる事が出来る事にとても働き
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
多様な働き方支援:家庭事情を考慮した勤務体系で、周りの方も協力的に動いてくれるの
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、基本的には用事がある日は休みを取れるスタイルでは
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:9時、10時と比較的遅い時間からの営業のため、朝のラッシュ時
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の弱み:知名度が中々上がらず、保育士や児童指導員などの給与の低さを改善するべ
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与についてはやはり安いのが現状だと思います。児童指導員や保育士などの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
会社の安定性:営利法人になるので、児童のケアだけでなく、事業収益も考えて運営をし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
給与水準:同業他社と比べると水準は高い方だが、金銭面を重視している方にとっては他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
事業での社会貢献:パニックになりやすい児童も中にはいるが、外出を繰り替えることで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
勤務時間・休日休暇:同業他社と比べて、比較的給与水準は高い方である。また、残業を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
多様な働き方支援:パートとして働いている。土日祝日ともに営業しておりシフト制の勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
勤務時間・休日休暇:正社員・パート共に、できる業務内容はどんどん教えてくれる。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
企業理念の浸透:企業理念は浸透していないと感じる。利用者様への対応に関して日々試
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
福利厚生:パートを対象とした福利厚生が私の知る限りではないと思います。あえて挙げ
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