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日本経営ウィル税理士法人のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

日本経営ウィル税理士法人の回答者別口コミ（10件）

  • 税理士補助 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月16日
  • 一般職 / 税理士補助 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月12日
  • 会計・財務コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年07月29日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年05月29日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月26日
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日本経営ウィル税理士法人の職種別口コミ（47件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
専門職系（24件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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日本経営ウィル税理士法人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 女性/ 会計・財務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月29日
福利厚生:
社員寮や社員旅行があり、福利厚生は充実しています。退職金は5年以上働いた場合に支給されます。

オフィス環境:
数年前に改装工事があり、オフィスはかなり綺麗です。フリーアドレスになり、WEBブースも設置されました。

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日本経営ウィル税理士法人の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 税理士補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れないと思ったほうが良い。
持ち帰り残業は当たりまえの環境でそれに対して誰も疑問に思っていない。
未だに事務作業等が多くそれに訪問があるため業務時間はどうしても長くなってしまう構造
根本的な業務構造を改善しなければ残業は不可避と思われる。

多様な働き方支援:
入社半年経ち、所属長の許可があればリモートワークが許可される。

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日本経営ウィル税理士法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 税理士補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
仕事にすべてを捧げる覚悟のある人であればどんどん挑戦でき、自分のスキルアップにもなる。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は意外とフラットで役員とも話しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
最近はフィリピン、韓国の案件も多く、国籍に差別的な印象はない。

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日本経営ウィル税理士法人の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
女性の働きやすさ:
部署によります。
女性の多い部署がひとつあり、その部署に入社した場合は、休みも取りやすく、残業時間も管理されているため働きやすさを感じます。
ただほとんどの部署が男性が多いため、女性が辞めることが多い部署もなかにはあります。
ただ最近は女性も役員に入るなどまだ人数は少ないですが働きやすい動きになってきていると思います。

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日本経営ウィル税理士法人の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 男性/ 税理士補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トータルソリューション事業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日：2021年10月06日
成長・キャリア開発:
ヘルスケアはもちろん、一般的な税理士業務を行っている部署もあり、希望すればその部署に配属される可能性が高い為自分の希望する分野を伸ばすことができる。
また、部署にとらわれず多様な仕事をすることができるため様々な経験が身につく。

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日本経営ウィル税理士法人の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 男性/ 税務・会計コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に体育会系。社訓唱和や大声での返事などが苦手な人は辛いかもしれない。特段厳しく叱責されることは無いが、昔はもっと厳しかったなどと年次が高い人ほど、今の状況に緩さを感じているようなのでその雰囲気は覚悟した方が良い。

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日本経営ウィル税理士法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 回答なし/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月19日
事業の強み:
医療系には強い

事業の弱み:
一般企業と相続系は弱い。
他社がどのように案件を獲得しているかを分析していない。

事業展望:
多忙を極めているため、人がいなくなって崩壊すると考えられる。
現在の業務体系が変わらないと会社の存続が危うくなると思う

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日本経営ウィル税理士法人の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
毎年昇給があるため、年次を重ねれば重ねるほど給与は上がっていくと思います。
ただ、年次や、能力だけではなく、
学歴で給与が決まっている部分が大きくあります。
高卒の人が役職に着いた段階で大卒の新卒よりも少し少ないくらいしか貰えないような環境になっています。

評価制度:
新卒の場合は入社してから4年(高卒の場合は5年)は絶対に役職にはつきません。年功序列の制度がまだ根強くあるため、下の年次から上に上がろうと思うと先輩がいるからというところがあります。しかし、ある程度の役職までは時が経てば基本的には自動的に上がるとこができます。ただ、資格の取得は必須となります。

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