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株式会社エイジェックO&Mインテグレートの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術課

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:社内で会社のランク付けがされておりランクの高い会社へ派遣されれば手当て
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが一般的な企業なら土日祝休み。技術職は夜勤あり、
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術課

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:通勤手当あり退職金あり社宅は家賃を半額補助してくれるのだが、レオパレス
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:技術職には手当てがつく事前に資格を受けることを伝えればレベルに応じて資
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術課

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は派遣先によってばらつきが大きいが自分の職歴では20
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は希望すれば資格取得の制度があり組んでくれます
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:寮はレオパレスのみで生活しづらい。通勤手当はどんなに遠くても一律1.5
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先のカレンダーによります。本当にまばらなので一
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金あり、住宅手当家賃の半分までは出る(上限3万まで) その他の福利
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:どこも待ったりしてるように感じます組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先で決まります。私は土日祝日休みでしたので、ワ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給がかなり少ないのが、資格手当が豊富のため給料をあげるには資格手当
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:特に無しダイバーシテ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:特に無し事業の弱み:特に無し事業展
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の弱み:人の少なさがあげられ、派遣先から人員補充の依頼が来ても競合他社さんの
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかりでます。難度で4段階に設定されており、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は完全週休二日を押していたが現在は週1休み
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術課

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:希望があれば資格取得のための勉強会に参加出来る基本的に土曜日
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術課

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:同じ派遣先で部署が近い等であれば話す機会もあるが基
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:全国に拠点があり、職種も豊富なため自分が気になる仕事に配属さ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通りの
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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