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（特定）洛南福祉会ＪＡＣＳのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

（特定）洛南福祉会ＪＡＣＳの回答者別口コミ（1件）

  • NPO・NGO職員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年09月01日
回答者一覧を見る（1件）

（特定）洛南福祉会ＪＡＣＳの職種別口コミ（7件）

その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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（特定）洛南福祉会ＪＡＣＳの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ NPO・NGO職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月01日
福利厚生:
住宅手当はありませんが他はそれなりにあります。ただ車を止めるところがないため車で通勤したい場合どこか駐車場を借りる必要があるかもしれません。

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（特定）洛南福祉会ＪＡＣＳの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ NPO・NGO職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:
基本希望通りの休暇申請が通ります。ほぼ休日はカレンダー通りなので不満は少ないです。有休もとれるときにとるスタンスなので月に２回とったり、時間休で早退することができます。残業はほぼなく休日の活動も控えるようになってきていたので時間の融通はしやすいのではないでしょうか。

多様な働き方支援:
副業は規制はなく自由が利きます。

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（特定）洛南福祉会ＪＡＣＳの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ NPO・NGO職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:
組織的に上との距離は少なく話しはしやすい環境だと思います。横の職員の繋がりもよく雑談などから支援方針をどうしたらいいのかなど相談しやすい環境でした。

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（特定）洛南福祉会ＪＡＣＳの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ NPO・NGO職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月01日
女性の働きやすさ:
福祉業界ですので女性の比率が高いです。休暇などは協力してとるようにしていました。

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（特定）洛南福祉会ＪＡＣＳの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ NPO・NGO職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月01日
成長・キャリア開発:
年に何度か研修を受けることができます。希望の研修先があれば融通してくれます。

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（特定）洛南福祉会ＪＡＣＳの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ NPO・NGO職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月01日
事業の弱み:
特に目立った事業がないため埋もれやすいかもしれません。内部の環境は悪くないと思います。

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（特定）洛南福祉会ＪＡＣＳの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ NPO・NGO職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
業界内では標準的だと思います。資格手当や通勤手当(上限あり)、退職金もあります。賞与もしっかりと支払われていました。

評価制度:
特に何もなければ毎年昇給していきます。法人の方針が強くそれにそぐわない事は通りにくいように感じます。

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