南日本銀行職員組合のカテゴリ別口コミ（7件）
南日本銀行職員組合の回答者別口コミ（1件）
南日本銀行職員組合の職種別口コミ（7件）
南日本銀行職員組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
南日本銀行職員組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年08月05日
南日本銀行職員組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
南日本銀行職員組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 男性/ 書記長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員組合/ 書記長
4.2
企業カルチャー・社風:
以前と比べると非常に風通りは良くなった。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは図れている。毎月2回の会議をはじめ、コロナ禍においても情報交換を行えている環境にある。しかしながら、コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、懇親会等の減少により本音の意見交換が出来ているか疑問になるときもある。その点が現在課題と言える。
ダイバーシティ・多様性:
性別の枠組みを取り払うよう活動している。ワークスタイルについては人それぞれなので共用するつもりもない。
以前と比べると非常に風通りは良くなった。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは図れている。毎月2回の会議をはじめ、コロナ禍においても情報交換を行えている環境にある。しかしながら、コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、懇親会等の減少により本音の意見交換が出来ているか疑問になるときもある。その点が現在課題と言える。
ダイバーシティ・多様性:
性別の枠組みを取り払うよう活動している。ワークスタイルについては人それぞれなので共用するつもりもない。
南日本銀行職員組合の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
南日本銀行職員組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 男性/ 書記長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員組合/ 書記長
4.2
女性の働きやすさ:
女性が役員に入ったのは4年前から。いままで男性社会だったなか、女性が会議に参加してくれることで議論が活性化した印象を強く受ける。女性自身もやりがいを持って日頃から発言してくれているので、こちらも非常にありがたい。
女性が役員に入ったのは4年前から。いままで男性社会だったなか、女性が会議に参加してくれることで議論が活性化した印象を強く受ける。女性自身もやりがいを持って日頃から発言してくれているので、こちらも非常にありがたい。
南日本銀行職員組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
南日本銀行職員組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 男性/ 書記長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員組合/ 書記長
4.2
成長・キャリア開発:
母体行の中身を知れることで、通常であれば知ることのない情報等勉強できる体制にあることからキャリア形成には十分役立っている。
働きがい:
ある。たくさんの組合員と話をすることで新たな価値観の醸成が出来、非常に自分の成長に繋がっている
母体行の中身を知れることで、通常であれば知ることのない情報等勉強できる体制にあることからキャリア形成には十分役立っている。
働きがい:
ある。たくさんの組合員と話をすることで新たな価値観の醸成が出来、非常に自分の成長に繋がっている
南日本銀行職員組合の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
南日本銀行職員組合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 男性/ 書記長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員組合/ 書記長
4.2
南日本銀行職員組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
南日本銀行職員組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 男性/ 書記長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員組合/ 書記長
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 0万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 0万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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南日本銀行職員組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文南日本銀行職員組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 書記長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員組合/ 書記長
家賃補助、家族手当、通勤手当、時間外手当等
オフィス環境:
良好。
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