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株式会社グリーンキヤブの職種別口コミ(9件)

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株式会社グリーンキヤブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ ドライバ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:
寮に入ることができる。住居費を減らすことができるのでお金がけっこう溜まります。
寮はかなり古いですが、とくにもんだいないかと。

オフィス環境:
寮に入ることができ、住居費を減らすことができる。
設備はかなり古く、綺麗ではないが必要十分ではある。

株式会社グリーンキヤブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ ドライバ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:
調整のしやすさはかなりいいかとおもいます。
一日の労働時間は長いですが、そのぶんたくさん休みの日があります。
休めばそのぶん稼ぎも減りますので、そこは我慢して稼ぎに行きましょう。
ワークライフバランスはぴかいちでしょうね。

株式会社グリーンキヤブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ ドライバ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:
他のタクシー会社大手である、日本交通、大和交通、国際などと比べると管理が基本的にゆるい。まったりとはたらきたい人はこの会社は合っているだろうとおもいます。逆に、しっかりとした教育やサポートを受けたい方には向いていないでしょう。管理職の方と仲良くしておくと回してくれたりするので、がんばって仲良くするといいかとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はかなり薄い。たまに同僚と競い合っているものもいる。
あとは管理者とは話すくらい。お客様と話す機会のほうが圧倒的におおいですね。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが男性です。たまに外国籍の方がいますね

株式会社グリーンキヤブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ ドライバ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:
女性はほぼいない。かなり働きにくいであろう。

株式会社グリーンキヤブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ ドライバ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:
客とのコミュニケーション能力が向上しました。様々な人々と接することで、対話や問題解決のスキルを磨くことができました。また、東京の道路や交通ルールに関する知識も深めることができました。効率的な経路選択や早期の目的地到着につながりました。

タクシー運転手としての資格も取得しました。ドライバーとしての安全運転や事故回避の技術を身につけることで、自己成長できました。

また、ストレス耐性や求められましたため、私の成長に大きな役割を果たしました。

総じて、コミュニケーション能力、地理、運転技術、の獲得に繋がりました。

働きがい:
ドライバーとして勤務することは、非常に充実感がありました。まず、顧客との交流が醍醐味です。人々の様々な話を共有することができ、興味深い会話をたまに聞けます。人の話を聞くのが好きな人には向いているでしょう。

また、自由な働き方も魅力です。タクシードライバーとして働くことで、自分のスケジュールを柔軟に調整することができます。自分の時間を管理できるため、家族や趣味、他の興味のある活動にも充てることができます。私は趣味の時間に当てていました。
これくらい自由な会社は他に知りません。他の大手だともっと厳しいです。

株式会社グリーンキヤブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ ドライバ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:
ない。テレビ局とのコネが一部あるくらいで、特にはない。

株式会社グリーンキヤブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ ドライバ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
この会社は基本的に年功序列の給与制度となっています。
勤続年数と年齢によって給与が定められており、僅かばかりですが、安定的に給与が上昇していきます。
しかし、たんに勤続年数だけを重視しているわけではなく、努力している従業員の昇格を早めるなどの要素もあります。
具体的には、会社に貢献(残業)しているひとは昇格が早くなります。