多様な働き方支援:定時は9時30分～18時ですがフレックスタイム制があり、週2...
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2.7
東京都港区芝大門１丁目２－１９大門ＫＲビル
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
4.3
大阪府大阪市中央区谷町9丁目1-22NK谷町ビル2F
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:各個人のクライアントによっては長期休暇中に仕事をしないといけ...
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4.0
福岡県伊万里市二里町大里乙１７６６－４
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期はどうしても残業時間が長くなってしまうが、その他の日は...
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0.0
大阪府枚方市朝日丘町４１８
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
4.1
東京都新宿区西新宿1丁目24番1号 エステック情報ビル14階
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得や英会話に関する補助...
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2.5
東京都渋谷区恵比寿334-16ハウスカンキ2階
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:幹部になると、休日関係なく、早朝から深夜まで連絡が飛び交う。...
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3.7
東京都千代田区外神田６丁目８－２福利厚生会館
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
4.5
東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル9F
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:私たち派遣社員はほとんど残業することがないので実態はわかりま...
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3.0
北海道札幌市東区北五条東８丁目１番３３号
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
3.2
東京都中央区銀座１丁目１６－７銀座大栄ビル ８Ｆ
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常の休日は土日祝日が休みです。その他に夏休みは7月から10...
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株式会社HOYA労務コンサルティングのカテゴリ別口コミ（2件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
株式会社HOYA労務コンサルティングの回答者別口コミ（1人）
- 接客販売事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年01月15日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）業界
株式会社HOYA労務コンサルティングの評判・口コミ
株式会社HOYA労務コンサルティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社HOYA労務コンサルティングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 接客販売事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
デパートなどに入っている店舗だと休暇は年末年始は必ず誰かは出ないといけない、お盆やゴールデンウィークなども同様です。長期休暇は申請しづらいため、遠方が実家のスタッフは大変です。有給は閑散期に使いますが、年功序列が激しい店舗もあるため、休暇の調整のしやすさはあまりかんじません。土日の休みは店舗によりけりですが取れます、とはいえ主婦層が基本的に土日祝日を休むことが多いため、店舗の混雑状況や在籍スタッフによって、取れる取れないなどが出てくる印象でした。少数人数でまわしている店舗となると、なかなかうまく回せられないため、他店のスタッフのヘルプ要請でようやく回るような状況のため、土日や祝日の希望を申請してと通らない場面はちらほらある印象でした。環境に左右されやすいです。
多様な働き方支援:
時短勤務や副業など、ダブルワークをしながら勤務されているスタッフは多いです。主婦なども多く居る印象のため、朝から夕方までなど、日照時間内で働きながらこどもの送り迎えなどができるように調整されています。