口コミ投稿日:2023年10月24日
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ アウトソーシング担当職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ アウトソーシング担当職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月15日
口コミ投稿日:2017年07月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2017年07月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
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コンサル・専門事務所(社会保険労務士事務所)業界
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社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ アウトソーシング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業は多く、ワークライフバランスがとれない。特に管理職は仕事量、責任の度合い共に非常に負荷が高そうに見える。いわゆる仕事人間しかなれないので、目指そうと思う人が少ない。優秀な人も多数退職していったが、もう少し働きやすい会社であったなら留まってくれていただろうと思うと非常にもったいない。原因は明らかに会社側にあるのに、経営陣は個人の問題だと思っているようで、改善の兆しが見えない。これから会社が発展していくには、離職率の高さとその原因から目を背けず、真剣に働き方改革をする必要があると思う。クライアントに対しては働きやすい会社になるよう助言する立場だが、実態が伴っていないので説得力がないと思う。