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税理士法人大平経営会計事務所のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

税理士法人大平経営会計事務所の回答者別口コミ（3件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月07日
  • 税務アドバイザー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.6 最新の回答：2021年08月13日
  • コーディネーター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年07月04日
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税理士法人大平経営会計事務所の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（11件）

税理士法人大平経営会計事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月04日
福利厚生:
ランチに冷凍食品を安く買えるサービスがあるが、大企業ほどの福利厚生は望めない。
税理士事務所ならどこでも福利厚生など望めない。

オフィス環境:
社員が働くスペースは古臭いので恰好いい環境で働きたい人はちょっと残念かもしれない。接客スペースは非常に綺麗。

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税理士法人大平経営会計事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
当日有給申請をしても承諾されるくらいの自由度はあるので、休暇はかなり取りやすい環境かと思います。2〜3月が繁忙期になるので、その期間は残業や土曜日出勤が増えるので、なかなか休みは取りづらくなりますが、それ以外の期間は比較的と休暇は取りやすいです。

多様な働き方支援:
時短勤務も可能なので家庭と両立しながら働けると思います。早退等も対応可能です。リモートワークはコロナ禍の頃はありましたが現在はないです。

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税理士法人大平経営会計事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
1人で複数の顧客を担当するので、個人で仕事をすることが多いかと思います。
チームプレー等で仕事を進めていくことを好む方は向かないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司や経営陣とはコミュニケーションが取りやすい方だと思います。話しやすい方が多いと思います。

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税理士法人大平経営会計事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月07日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいので、子どもの体調不良や急用等でも対応可能かと思います。ただ、人の仕事を手伝うという雰囲気があまりないので、休んだ分自分にしわ寄せが来るという点が難点だと思います。

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税理士法人大平経営会計事務所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してから担当を任されるまでの期間が早い。1年目から1人で取引先に訪問することが普通なので、挑戦意欲が高い人は向いていると思います。

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税理士法人大平経営会計事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給賞与はそれなり、豊橋市職員の給与規定に準じている為、長く働けばそこそこの年収は見込める。評価項目は売上高等、客観的数値である為不公平感はない。春闘の賃金上昇率を参考にしているため世間並みの昇給がある。大企業勤務に比べれば見劣りしてしまうのは仕方のない所。

評価制度:
年功的な給与と、実力的な給与のバランスは良いと思う。バランスが取れているので皆働きやすそうではある。

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